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第252章 春耕计划,回炉再造

    “七阶功法,对方也愿意换?”汪远志激动起来。“当时没谈这么具体,但凭我的直觉,对方会同意。如果凌云派晋升超级门派的关键,是这个器灵能否成为半仙。那我们可以考虑,用上一代矿机技术,去换一门超脱境的主修功法。”王朝晖稍作沉吟,答道。“太好啦,这个办法可行。”汪峰主顿时眉开眼笑。“我估计换回来的,多半是力罗峰最弱的一门功法。”三元老叹道。“那是肯定的,但又怎么样?一旦器灵练成,就是半仙。有了这种级别的超级强者,说不定就能找到其他路子,获取更好的功法。”王朝晖说道。“功法可以这样获取,星空灵晶,我们有一定存货,不够也可以去换。但那些极品材料,恐怕很难搞到吧?”副掌门问道。“已经找到办法,对我们来说,是现成的。”汪远志兴奋道。“怎么讲?”“矿机开山刀的刀尖啊,咱们每年高价从自德界购买这种材料。每把矿刀上,也就舍得在最前端用上一点,便锋利和坚韧无比。”“如果用这种材料来打造一副躯壳,用量会非常大;若把骨骼、脏器等全都换掉,那就更恐怖了。”圣剑峰峰主说道。“可能是宗门矿机三到四年的用量吧。”汪远志无奈说道。“代价太大了,假如把材料都用在这上面,矿机生意怎么办?而且,自德界修真联盟可一直盯着我们,突然大肆采购,定然会引起怀疑,促使他们压缩出口配额。”“掌门,你看能不能这样?我们只把采购量提升两到三成。不够的材料,一方面可以加大旧矿机的回收,尤其是矿刀部分;另一方面,一些亏损且意义不大的订单,尽量不要做了,咱们过几年紧日子,先把大事办成。”王朝晖建议道。蒋哲稍作思量,说道:“可以用朝晖的方案,但还有一个问题,远志,如何确保器灵的忠诚?我们省衣节食,不要培养一个‘白眼狼’出来。”大家眼神一凛,齐刷刷看向汪峰主。“请大家放心,我们设计了连环嵌套的誓言,并且会在器灵的神魂和肉身上刻下符文,一旦违背,便会启动自毁机制。”蒋哲微微颔首,表示满意。“通过雷电实现器灵跳变的模式,可以复制吗?”王朝晖率先想到一个关键点,如果可行,凌云派岂不是无敌?“今日灵符峰进行了反复讨论和认证,确认这是偶发性的变异,不可复制。当然,不信邪的话,可以去雷电强而多的地方试验,但我认为那是无用功。”汪远志说道。“就这么定了,朝晖负责与力罗峰谈判,争取换回七阶功法。兑换灵晶和回收材料的事,由副掌门张罗。远志,灵符峰为宗门立下大功,要重奖。”掌门蒋哲拍板道。“掌门,那是门派有大气运加身的缘故。”汪远志谦虚道。“有一点,我得提醒大家,机器‘半仙’,只是我们前进的一种手段,靠偶然获得的力量,是不可靠的。要想成为超级门派,立足于人才是根本,外物可以让我们短暂强大,但从长远看,唯有自身强,才能持久。我建议这台‘超脱境’机器,主要用于陪练,以帮助有实力的长老,成为名副其实的半仙。”“掌门说得在理。”众人已从激动中冷静下来,明白这是修真界亘古不破的真理。“咱们可以搞一个‘春耕’计划,从宗门大乘境后期以上的长老中,挑选有潜力、够忠诚之人。让他们立下保密誓言,便可以加入计划,与机器‘半仙’对练。同时,在修炼资源上,给予特殊扶持。今后,有其他人晋升大乘后期,也可加以识别,看是否适合纳入计划之中。这样,几十或几百年后,我们就有可能培养出一、两个实实在在的人族半仙。”蒋哲说道。一个影响深远的重大决定,在这一晚,被凌云派确定下来。与此同时,小修金梓鸣迈入培训中心,开始第二次入门学习。这期只开两个班,分别面向外门金丹弟子和内门元婴真人。内门培训班几乎都是年轻修士,除了来自水漾阁、“回炉再造”的两位。开课后,金梓鸣渐渐发现,课程内容的设置比从前系统化,且授课方式更加生动。当然,也有瑕疵,教员普遍年轻,没有原来那帮人老道。莽汉甚至见到雷鸣分部的一位老兄弟,当年他因为客户关系不好,被分部退了回来。但让金梓鸣瞠目结舌的是,这位仁兄现在不仅是培训中心的正式讲师,所授课程居然是“公关技巧”。教官和讲师知道班上有两位“老鸟”,平时也没怎么为难他们。辩论时,看着小伙伴激情四射,指点江山,激扬文字,金梓鸣不由得感叹,年轻真好。但那百年不变的辩题,又让他兴致索然,这家伙懒得参与晚上的小组讨论,丢下几句“精辟”见解,让同伴自行琢磨,便拍屁股走人。年轻弟子面面相觑,拿这只“老鸟”毫无办法。有一天,莽汉拗不过众人的热情,参与了一个新话题的辩论,题目是:“如果你是某分部的长老,负责当地的采购业务。你的母亲突发重病,只有一个渠道合作伙伴可帮你联系到能治愈她的神医。但是,这个伙伴未来有可能会在公事上有求于你,请问你是请他帮忙,还是不请?”反方一位新弟子居然提出:“既然干了采购的岗位,就要以身作则,保持清廉,不给合作伙伴可乘之机,即使母亲因此丧命,也不能破坏规则。”金梓鸣听完勃然大怒,直接开骂:“你特么的修真修糊涂了,良心让狗吃啦?居然连最基本的一点人性,都修没啦。你这种人,修炼有何意义?就是做业务,也一定做不好,谁愿意与你打交道?”这番辱骂,让那位还未入门的弟子面红耳赤、急怒攻心,就欲开启对骂模式。场面一度混乱与尴尬,出题的讲师不得不出面救场,对莽汉说道:“既然出了这个题目,就说明存在争论,我们要的是百花齐放,畅所欲言。你无需过度较真,咱们就题论题,结束就翻篇,不要上升到人格高度。”金梓鸣摇摇头,给讲师面子,没再纠缠下去。除了这个不愉快的小插曲,培训还是很不错,让他学到不少新的技能。凌云派的生意,已经遍布朝阳河系的九大高等界域,门人自然需要了解各界的势力分布和习俗法规等。这方面有很多正面和反面的案例,比如佛兴界的个别门派在谈判时,对产品和方案等只是假装关心。他们会将大量精力放在合同条款的讨价还价上,如果你急于签单,就可能掉进坑里。对他们来说,挖矿只是副业,主业是等你在交付、安装和服务等环节违约,以此获得高额罚款。金梓鸣开始留意自己将要加盟的那座山峰。狂刀峰是由圣剑峰分出,在以剑修为主的凌云派,不怎么受待见。在内部资源获取上,一直比较吃亏,幸好大元老王朝晖兼着峰主之职,其他峰才不至于做得太过离谱。在水漾阁解散时,狂刀峰对于高端人才的获取,表现得最迫切,他们急需这些老手来充实队伍。狂刀峰下面分长刀堂和单刀堂,实力极不均衡,前者兵强马壮,业务规模大,后者则很苦逼。因此,单刀堂成了凌云派最末流山峰的最低端堂口。金梓鸣本来是长刀堂点名要的人,但单刀堂堂主楚靖不干了。“特么的什么都是你先挑,就给我留一些歪瓜裂枣,再这样,老子就撂挑子不干啦。”长刀堂堂主袁治华被挤兑得难堪,最终还是由大元老王朝晖出面和稀泥。从水漾阁来的人,先由楚靖挑三十人,再由袁治华选,如此交替。金梓鸣主修的是单刀,加上名声在外,自然被楚靖拿下。半年培训结束,他被留在了总部的单刀堂。堂口虽不大,但一应俱全,从前都是由楚靖兼着,早就不堪重负。等莽汉就位,眉开眼笑的楚靖立即给了一个副堂主的头衔,让他全面将业务抓起来。沐嫣知道他留在总部后,非常兴奋,拉着他聚了两场,但新岗位的任务太重,金梓鸣很难抽出时间陪她。莽汉已快癫狂,每天有处理不完的事,遍布整个河系。一片广阔的新天地,在他眼前打开。但无穷无尽的会议,甚至不少是没有结论的漫议,实在浪费精力,且占用修行时间。他只能自我安慰,自己刚接手,等以后顺了,就无需事必躬亲,被琐碎折磨。不久,需要下达三年一度的各分部堂口的销售任务。楚靖从王朝晖那里领来的任务很重,按照层层加码的惯例和原则,他加了两成给金梓鸣。莽汉很仗义,没有再加一到两成,仅增添五个点,再根据各分部情况,进行拆分。