众人知道林凡与尹冰颜的关系不一般，杨丽也说了，犯不上跟林凡较劲。
但宋毅可不管这些！
他现在很烦！
今晚不能陪老婆孩子，都这个点了，自己困得要命，还得留在研发室中。
这就罢了！
现在尹冰颜还找了个神经病过来，给他们捣乱，让他烦上加烦。
如果以后这小子都在研发室中，自己难不成还要笑脸相迎的伺候他？陪他闹？
就因为他跟尹冰颜关系好就得事事顺着他？
这工作，能干就干，不能干他也绝不会留念。
“林凡，我劝你别在这里瞎胡闹！你要么出去，要么就在这里老老实实的，保持安静！什么都不懂，还装作自己很了不起的样子，你以为你谁啊？你要是那么厉害，你怎么不去国际大公司上班？现在穿上我这身衣服的应该是你才对！你什么学历啊？”
林凡没想到，自己一个无比简单的要求，却换来了对方声色俱厉的痛批与指责！
自己哪里做错了？
这家伙有什么好气的？
“宋博士，你是不是吃错药了？我得罪你了？”
“是！你得罪我了！不光得罪我，你还得罪他们了！我们今夜加班是为了陪你瞎胡闹的吗？你看看他们，一个个的都已经很累了，你就不能安静会，让我们好好休息一下吗？”
杨丽见事情好像要闹大，赶忙拉着宋毅。
“宋博士，你消消气！你别这样，犯不上！”
宋毅指着林凡，一脸怨气地向杨丽抱怨道：“犯不上？这研发室是什么人都能进来的吗？那桌上的器皿、工具，又岂是他能随便动的？你应该知道，那每个器皿中都装有我们精心提取出来的精华，被他这么一碰，我们好几天的心血就全白费了！”
林凡回头看了一眼桌上的那些器皿。
他之前就注意到了。
所以格外小心，拿的都是那些没用过的空的器皿与干净的工具。
“我好像没动你们的东西吧？”
这宋毅显然就是存心找茬，想借机发泄一下心中的烦躁。
他可能气的是尹冰颜，可他哪敢跟尹冰颜发火，于是只能拿尹冰颜的小白脸出出气了。
“你说没动就没动？你知道什么呀！”
“我说没动，就是没动。我不需要知道什么，我只需要知道神仙护手霜怎么做就可以了。”
“神仙护手霜？呵，就你？”
“就我！”
林凡也不在似之前那般任由对方嘲讽自己而不予回击。
现在他也来了火气。
他指着宋毅，冷声道：“你堂堂一个博士，毫无度量！连承认别人优秀的心胸都没有，你算什么博士？”
“你？比我优秀？呵，你再说一遍！”
“我！就是比你优秀！再说十遍都可以！”
宋毅本想泄泄火出出气，结果现在更气了。
他一挥手，冲杨丽说道：“不干了！这活我干不了了。”
宋毅可是研发团队的领队人物啊！
他可不能走！
杨丽急坏了，连忙拉着对方，“宋博士，别这样。林凡，你快跟宋博士道个歉。”
林凡却道：“我为什么要跟他道歉？我说的是事实，难道也有错？宋毅博士，我有没有你优秀，你不妨检验一下。你别还没检验就否定我的成果！”
这时，尹冰颜来到了研发室。
她面罩寒霜，扫了一眼众人：“吵什么呢？我在办公室都听到了。怎么回事？”
宋毅一肚子火，当即说道：“尹总，今天有我没他，有他没我！”
见宋毅指着林凡，还说出这样的话来。
尹冰颜连问都没问缘由，直接说道：“那你可以走了！”
这个回答，让宋毅当场傻了眼。
这么……果断？
连理由都不问一句？
杨丽连忙解释道：“尹总，不是这样的，事情……”
尹冰颜开口打断：“不用解释，他早就对公司有意见了，我是知道的！既然他想走，我绝不拦着。”
宋毅是个人才。
尹冰颜如今公司危机，人才的流失，对公司极为不利。
尹冰颜也不想，可这家伙跟林凡闹矛盾，那哪怕是林凡的错，尹冰颜也会毫不犹豫的站在林凡这边。
宋毅也不是真想走。
他的确是不愁没有工作，可给的能比尹冰颜多的、又能这么自由的，却再也找不到了。
虽然尹冰颜这里会偶尔加班，但平时尹冰颜这位老总对他可是客客气气的。
到了别人那里，他可没有这个待遇。
这时，林凡说道：“大师姐，你不用向着我，我会让他心服口服的。宋博士，你一直不相信我。这样好了，咱们现在就来检测我的这款产品，如果，功效达不到公司的标准，我走！行不行？”
还有这样的好事？
宋毅眼前一亮，想也不想，当即回答道：“好！这可是你说的！”
“我说的！”
“你别后悔！”
“有什么可后悔的。”
在二人谈话期间，尹冰颜也从杨丽那边了解了事情的大概经过。
但她并没有说什么。
反正，不管事情如何，她始终都会站在林凡这边。
哪怕林凡输了，也没有人何人可以赶走林凡。
一个研究人员接过林凡的药膏，涂抹在某种镜片上，放到了一台仪器中开始检测其中的成分。
宋毅抱着胳膊，脸上挂着淡淡的嘲弄之色。
打死他都不相信，林凡这小子能做出公司要求的护手霜。
其他的研究人员，态度跟宋毅差不多。
没人相信林凡。
甚至，就连尹冰颜也不抱希望。
然而，在机器响了两声过后，那操作人员立马发出一声惊呼。
“TRO指数……居然达到了37？天呐，我没看错吧！”
TRO指数越高，对皮肤的滋润效果就越好。
公司要求的指数是要达到10。
而宋毅的团队，无论如何努力、更换配方、调整比例，却始终在8-9之间徘徊。
“你说什么？”
宋毅抱着的胳膊突然放了下去，快步来到了机器前。
这时，第二项指标也被检测了出来。
“TTO指数……88？”
TTO是修复皮肤的指数，公司要求的标准是20，指数越高，修复皮肤的能力就越强。