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第3章 不简单

    距离下周一还有三天,我在准备详细方案的同时,也频繁和李总沟通并互相配合推动新部门筹建事宜。

    选定了新部门的办公区域,这个并不重要因为大家到时候很少有时间坐在办公室;确定了需要招聘的岗位,配备了部门的HRBP,内部竞聘和外部招聘同时启动;把三个朋友也推给了HRBP开始面试和背调。

    Jason属于内部竞聘,流程会快很多,孙姐和阿伟最少需要一个月左右才能到岗。

    公司有长期合作的建筑、建材、装修公司,也进行了协商。

    现有部门的同事领导也都一起吃了散伙饭,本想挽留我,当知道我要做的事情后,大家表示赞赏和祝福。

    内部的事情差不多都准备好了,和北京、上海城建局的沟通出了问题,李总谈的进展并不顺利,周末紧急约了第二次北京城建局领导见面,我也一起去了。

    “张主任,不好意思周末还占用您的宝贵时间,这位是我们公益驿站项目的负责人小菜。”李总介绍道。

    “感谢张主任能再给我们一次解释和沟通的机会,没有直接毙掉这个项目,得知您还有一些疑问,您说。”我很平和的问道。

    “李总、小菜,我和上海城建局陈处是老朋友,我们也沟通过这个事情,我现在给他拨个电话,咱们一起聊,这样你们就不用再跑一趟上海了。”

    张主任边说边拨通了陈处电话,“老陈啊,公益驿站项目的李总、小菜总和我在一起,咱们一起电话沟通下这个事情吧。”

    电话那边响起:“好啊,事是个好事,这次一起聊透。”

    张主任继续说道:“我和老陈的想法是一样的,其实我们非常想支持你们这个项目,但是有几个事情一定要问清楚,因为这次说小了是一个公益项目,说大了是城建局和上市公司一起为老百姓谋福利的大好事。”

    “非常感谢两位领导支持!”我表示了感谢但是并没有多说话,等着张主任的问题然后再作答。

    “一旦开始做,各渠道媒体肯定会大范围跟踪报导,我们不想博眼球,一旦做的不好,遗臭万年。

    项目的大致计划李总和我说过,我就几个问题凑成一个问了,你们怎么保障这个项目的非盈利性质、可持续性、公开透明?”

    “我们可以保证所有核心成员和绝大部分员工都是抛弃了个人得失,全身心投入做公益和慈善。所有人只拿最基本的薪资维持生活。”

    “你没有直面回答我任何一个问题,但是又全都回答了。是啊,如果是这样一群人来做这个事,还担心什么呢,肯定是会想着办法做好、做久、做的光明正大。”张主任表情也没有那么凝重了。

    “丑话说到前头,一旦我们发现你们违背了初衷,虽然我们没有经营权,但是会马上终止合作收回地皮。”陈处电话里补充道。

    “这些也都会写到合作协议里,也请严肃监督我们。”

    之后又聊了一些细节,因为详细方案我也做的差不多了,所以都顺利一一作答。

    “好,最后,我也代表老陈,我俩表个态,我们的工作和俸禄也都是老百姓给的,能有机会回报,我们求之不得。

    我们相信小菜。今天我们也会请示一下领导,明天前给审批完,不影响你们下周一开工。这样利国利民的事,一天都耽误不得。”

    从城建局出来已是晚上,我和李总击掌相庆,讨论了一下还有没有漏掉的准备工作,就各自分开。

    周日,三个朋友主动联系我聚聚,找了一个还不错的京菜馆。紧张了一周,这样的时间很是难得,我还带了一瓶珍藏的红酒。

    “小菜,我这边已经和领导都沟通过了,交接估计需要一周,但是因为咱新部门周一就开始运作,我周一就先开始跟着你一起工作,原部门的交接我会放在晚上加加班。”Jason边吃边说道。

    “我和阿伟也是,周一就可以先把活干起来,不过因为我们现在的公司都是要求1个月离职期,入职会稍微慢一点。”孙姐和阿伟接着说道。

    “啥也不说了,感谢三位肝胆相照。这次咱们要走的路还没有人走过,而且可见的是非常辛苦的路,咱们只有付出没有回报,但是总得有人去走。”

    “干杯!”

    周一,我到新的工位的时候,Jason已经早早在那了,没过多久就收到公司人力资源部发的全员邮件,发布了新部门成立和任命情况的通知。

    我叫上HRBP范程程、Jason、孙姐、阿伟一起开了个会,做了未来两个月的工作安排:

    程程负责抓紧推动招聘事宜,并配合李总和我提供各方合同模版、文件递送、资料准备等工作。

    我和孙姐负责分别负责北京和上海的公益驿站选址、政府合作协议细节敲定和签署等。

    Jason和阿伟负责建筑商、建材商、各种物料供应商对接和采购,需要在两个月内建好。

    驿站不大并且建造格局简单,准备采用模块化拼接建造,这样之后如果房间不够,还可以快速增加房间和楼层,装修从简但是需要用环保材料,到时候空气质量达标就开始运营,如果不达标就再找专业团队处理。

    开完会之后,大家各自开始忙碌。

    李总协调云开发事业部无偿开发和维护我们的网站,主要功能包括费用收支明细、费用支出溯源、信息披露、志愿者招聘、公告、募捐渠道等。

    晚饭的时候,董事长叫上李总、我在他的办公室一起吃便饭。

    我把编写的详细方案打印了三份,我不喜欢形式主义,所有文档都是以能把事情说清楚为目标,方案包含了预算、可行性分析、组织架构、所有环节需要做的事情明细、推广方案、紧急事件应急方案、可持续性分析等。

    董事长和李总对方案整体是很满意的,不过也提了一些有建设性的意见,都一一优化。

    “小菜,你的执行力真的很强,这才几天,就推动了这么多事情,而且都很有规划。

    不懂或者没做过一件事,不重要,重要的是从上到下有执行力,遇到问题解决问题就行了。”董事长面露微笑。

    “定尽全力!”

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    到家之后收到科迪博士的语音,他发给我一个叫ER的手机软件让我安装登录下,登录方式是直接人脸动态识别,并让我录了一分钟自拍视频给他。

    是一个看着很普通的聊天程序,登录之后让我输入自己的名字,我就直接输入了greens。

    页面非常简单,没有好友列表什么的,只有一个群,群里包括我有31人,有用真实姓名的,也有用昵称的。

    “大家好,这个聊天软件是咱们其中一个成员帮我研发的。

    所有信息加密而且无法追踪ip地址,包括大家的认证信息也都是加密的,其他人登录不了,之后可以安全的在这个群里沟通。”科迪博士在群里首先用英文说道。

    “科迪博士,咱们也没有做过什么坏事,为什么需要这样小心?”一个叫索菲娅的问道。

    “咱们31个人做了同一个梦,不,也许不是梦。我和各位都进行了单独联系,你们都很坦诚的告诉了你们的背景和世界观,我表示感谢对我的信任。

    咱们这些人里边有大部分人背景都很不简单,不过大家都有一个共同的特点就是愿意为了全人类的社会进步去付出,不能说付出一切,但是都义无反顾。”

    “听起来这事很不简单。”一个叫Fromearth的说道。

    科迪博士继续打着字,“是的。还有,你们有没有发现过去一周自己的变化?比如,我一直在研究的重大科研项目因为我的突发灵感,取得了关键性进展。”

    “我也是!”

    “我也是!”

    几乎每个人都做了同样的回复。

    “大家可能已经在想一些答案,我建议大家不要着急,我们在被指引,但是是谁指引我们、为什么指引我们、指引我们要走到哪里,都不会那么容易得到答案。

    不过我相信我们在被指引去做很伟大和正义的事情,咱们只要尽力跟着指引去做好就行。”

    安静了几秒钟后,科迪博士继续打字道,“目前之所以不公开大家的身份和不组织大家见面,是因为很多人的背景一旦公开,影响太大。

    首先,请大家充分信任这个群里的人,大家都是一类人,都是被指引和选中的人,有任何重要信息或者需要什么帮助,一定要在这里告知。

    我可以很明确的告诉你们,咱们这个团队的伙伴们可以帮到你几乎任何事情,我也相信各位寻求的帮助都是为了更好的为全人类做贡献。”

    “任何事是指?”一个群成员问道。

    “慢慢就了解了,不做提醒。等大家碰到了困难再说。

    有些伙伴会觉得自己背景一般,会是被帮助的角色,其实不然,随着时间推移,我感觉所有人都会帮到别人或者说帮到咱们这个团队,大家是互补的关系。”

    我心想我应该是短时间内需要被帮助的,直觉告诉我,这个团队的人早晚会走到一起。