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49、收购电瓶厂

    鹏城。

    某个电瓶厂,规模不大,员工几百个,价值几百万。

    这是弯湾某个小老板开的厂子,现在已经送给跟了他几年的小三,整个厂子现在是小三说了算。

    大江投资部的几个虾兵蟹将,接到大老板私人秘书安排的任务,部门老大亲自带队过来谈收购或者入股这家电瓶厂的事。

    一番接触下来,厂子情况基本摸清,设备老旧,产能低下,再加上没什么订单,整个厂子现在处于入不敷出的状态。

    如果没有外部资金注入,继续这样恶性循环下去,倒闭只是时间问题。

    双方简单接触几次后,这位小……呃,不对,这位杨女士选择把厂子卖掉。

    为了这厂子,她不知道求了多少人又赔了多少笑脸,厂里还有几个反骨仔天天跟她作对,现在卖了也好,以后做个富太太,没事就去健身房找小鲜肉玩玩,这不比开什么破厂过的舒服?

    因为厂子没什么技术,设备又落后老旧,最后地皮、厂房、设备和工人一起打包一口价600万。

    办完所有手续,交割完毕后,按照惯例,管理层全部砍掉,要跳槽的员工直接结工资走人。

    投资部几人都清楚,大老板出手都是大手笔,至于现在,才刚刚开始。

    留下来的人他们过段时间就知道,什么叫升职加薪、各种福利拉满。

    不知道到时候现在跑路的人会不会后悔?

    不过无所谓,大老板让关注的那两个人没走就行,其他人不在他们关注范围内。

    很快,事情传到陆游这里。

    陆游挺惊讶的,这速度不得了,这才安排下去多久,就这么简单的搞定了!

    翻了翻秘书送来的文件,字太多,懒得细看,总结就几点,没钱,没技术,没人才,设备过时,产品落后,没订单等等。

    就那么回事。

    朝漂亮秘书招招手,“给厂子先找个有能力的负责人,顺便做份企划书给我。

    初期先注资20亿,换设备、买技术、招人搞研发等等,我只有几个要求,我们生产的电瓶必须安全、皮实、耐操;

    用我们电瓶的电瓶车48伏的充一次电最少要能跑80公里以上,64伏的最少能跑一百公里以上;

    装了我们电瓶的汽车,放着一年半载启动的时候,我们电瓶必须有足够的电量启动车子。

    最后一个问题,把陆大江和张美凤安排到一个钱多事少但每天又很耗费精力的岗位去,具体是什么岗位你们自己去安排。”

    漂亮秘书快速记录陆游安排的事,等回去就落实下去。

    “老板,那新厂的薪资标准是按总部的标准执行还是?还有厂子要搬到建安来吗?”

    “以后大江投资的所有控股公司全部按总部薪资标准执行,福利待遇也一样。”

    “好的老板。”

    “嗯,没事你先回去吧,顺便问问服装厂丝袜做出来没有?要是做出来把样品拿过来我看看。”

    图纸是陆游和傻坤搞出来的,有黑丝、白丝、肉色的、网状的、还有质量好的,质量差的,但都有一个共同点,好看。

    陆游出思路,傻坤出图纸,然后咔咔咔不断升级,最后出来的图纸就是最完美、最好看的样子。

    现在就等服装厂那边出成品了。

    根据傻坤推测,这玩意只要上市,绝对卖到脱销。

    陆游只能呵呵两声,脱销?他现在差钱吗?根本不差钱好吧!再说他吃穿不愁,要那么多钱干啥?够用就行。

    要是差钱,直接让傻坤在股市收割一波,这不比卖丝袜来的快?

    不过他也不介意服装厂帮他赚钱就是。

    漂亮秘书小脸红了一下,和陆游说了一声就走了。

    ……

    鹏城出租屋。

    陆大江坐在床上喝闷酒,张美凤在旁边唠叨。

    “老陆,我们部门几个大姐都不干了,说要去其他厂干活,工资不比我们现在的低就是上班时间长了一点,你说我们要不要也辞职不干?刚好现在新老板结工资爽快,要不我们也结工资走人?”

    陆大江现在心情也很烦,听到这婆娘要辞工换厂,直接开骂,“你个头发长见识短的玩意,你三年级文凭都没有你懂个der~啊!

    现在新老板刚接手厂子,正是用人之际,也是了解厂子的时候,我们不帮忙就算了,也不能给新老板添堵是不是?

    我们要是全走了,部门的活谁来做?我听主管说厂子才刚接了一个单子,现在正是赶货的时候,怎么能辞职呢?最起码也要把这个订单做完再走。

    再说新老板过来对我们也挺好的,最起码人家说了,你想走直接去结工资,人家是真给钱,不像有的厂子,你辞工了还要压你一个月工资,一个月后才给你结工资。

    像这种老板,我宁愿工资少点也跟着他干,其他那些黑心老板……he…tui~!”

    张美凤被说的老脸有点挂不住,指着陆大江准备撒泼,陆大江瞪了这女人一眼。

    “你是不是鲨臂?厂子都快倒闭了新老板还把它盘下来,难道你就不能用你二年级的脑子想想为什么?

    这新老板肯定有百分百把握能用这厂子赚到钱,不然人家花几百万买这破厂干啥?

    现在厂里辞工的那么多,空出来的岗位你就没想法?做管理不仅工资高,工作还贼轻松,我现在就等主管跑路,我好上位呢。

    你也是,你们部门又不需要什么技术含量,看一眼就会的活,现在这么好的机会,你跟着她们辞职干啥?

    你应该好好想想,等主管走后怎么上位。”

    张美凤被说的激起内心的欲望,她在品控干活,哪个产品合不合格她一眼就能看出来,要是当上部门老大,工资高就不说了,手底下几号人任她呼来喝去,想想就爽的不行。

    虽然她不会这么做,但并不妨碍她幻想这样的日子。

    “等主管跑路,我就去找新老板狗腿子推荐自己。”张美凤说。

    两口子一边互怼一边幻想未来幸福生活。

    翌日。

    刚上班,就看到文员在车间门口贴公告。

    内容只有几点,第一,经过研究决定,公司将把管理层释放回馈社会,意思就是所有管理层被开了。

    第二点、公司马上开始面向社会招聘各种人才,也热烈欢迎内部员工自我举荐,只要公司认可,马上可以走马上任,且取消试用期。

    第三、就是工资和各种福利待遇,不过具体的还没公示。

    不过,根据陆大江猜测,新老板这么财大气粗,福利待遇再差也不会差到哪里去,还真值得期待。