就在这时，社牛李奎站了起来，声音洪亮有力。
“我对爱与幸福的理解，就是用一生的爱去做自己喜欢的事，才能把幸福传递给顾客。”
话音刚落，其余面试者纷纷投来羡慕的目光。
随后，又默默低下了头。
他们没想到，短短三分钟时间，竟然能有大神回答的这么好。
这精妙的回答霎时间给了他们无形的压力…
两名面试官看着李奎，眼中也满是赞许。
“说的不错，你叫李奎是吧，不用站起来，大家坐着回答就行。”
面试官摆了摆手，示意李奎坐下。
旋即，年轻的面试官就在李奎的简历上打了个勾。
年长的面试官也满意地笑着开口。
“李奎说的不错，很符合我们的企业文化，他也给大家开了一个好头，接下来希望大家能够踊跃发言。”
此刻，蒋茜大脑一片空白。
她刚才决定要第二个说的。
可李奎已经把她想说的，一字不落的说完了。
她该说什么呢…
蒋茜暗示自己镇定下来，尽快思考出一个新的回答。
正在这时，坐在蒋茜前面的一个女性举起了手。
在面试官眼神示意后，她放下手，语气充满活力。
“我今年28岁了，有一个两岁的宝宝…”
听到这，周围的应聘者都默默低下了头，尤其是女性应聘者。
她竟然敢说自己有个小孩？
而且才两岁！
这可犯了面试的大忌啊！
产后妈妈可是职场的边缘化群体啊！
蒋茜抬起头，惊愕地看着前面女生的背影。
她竟然一上来就说自己有个两岁孩子？！
这不等于直接告诉面试官：
“别选我，我可没那么多精力放在工作上。”
作为女生，蒋茜虽然打心底里觉得这些想要努力兼顾家庭和事业的女性，值得尊重。
但是在职场上，这样的女性确实没什么竞争力…
就在蒋茜诧异之际，前面的女生语气里满是温柔地开口。
“我觉得自从有了宝宝以后，我的生活就是充满爱与幸福的。”
说罢，女生还挺了挺原本就笔直的背。
蒋茜感觉的出来，一提起孩子，她前面的女生的内心是无比骄傲的。
就在这时，年轻的面试官递给年长的面试官一份简历。
年长的面试官眯起眼睛看了起来。
几个呼吸的时间…
年长的面试官将简历放在桌上，看着刚才说自己有孩子的女生。
“你叫李萌萌对吧？”
“嗯！”
李萌萌坚定地嗯了一声。
面试官低头又瞥了一眼桌上的简历。
“我看你简历上有两年多没上班，应该是在带孩子吧？”
“嗯…”
李萌萌虚弱的嗯了一声，心里追悔莫及。
真是一孕傻三年啊！
抱着毛绒玩具太放松了。
她怎么能在这关键时刻，提自己有孩子呢。
这是生完孩子以后，第一次出来应聘。
这下肯定没戏了…
就在这时，年长的面试官将李萌萌的简历还给年轻的面试官，并快速的在空中比划了一个勾。
随后，年长的面试官拔高了声音。
“李萌萌刚才说有了宝宝以后她的生活就是充满爱与幸福的。”
李萌萌闻言，默默地低下头。
她觉得自己肯定没希望了。
然而，出人意料的是，面试官竟出言夸奖了她。
“这个回答不错，这证明你是一个有家庭责任感的人。
我们公司非常鼓励员工多陪伴父母，多陪伴家人，因为这才是我们人生幸福的真正来源。”
李萌萌抬起头，有些感激地看着面试官。
她是真的因为宝宝而幸福…
她原本以为这个社会不会允许职场女性有这样的幸福。
所以，对自己的回答后悔不已。
但没想到，面试官竟然还因此夸了她。
李萌萌挺了挺背，坐姿更加挺拔。
面试官扫视了一圈屋内的求职者。
“不管是男人还是女人，有了孩子就都有了软肋。
为了让有孩子的员工安心工作，我们还特意为有孩子的员工设立了儿童室。
所以，那些孩子还小的人，只要你有能力，完全可以放心入职。”
说罢，面试官还通过会议室的显示屏向所有人展示了儿童室的照片。
照片内玩具、书籍、儿童零食、学习的桌椅…
……
评委室。
董铭朱看着和悦购的画面，黯然泪下。
那些年自己做销售，带儿子的日子，没少遭人白眼。
那时候，若是能有这样一个儿童室。
职场上，若其他人能对自己少一些冷嘲热讽、阴阳怪气。
那她可能也不会变得像现在这样极端的强势…
董铭朱情不自禁地轻声开口。
“这个儿童室应该给格里也建一个。”
王剑霖和马芸闻言，纷纷惊讶地看着董铭朱。
“啊？办公的地方，建这个干嘛？”
“对啊，和悦购的面试太不专业了，又是毛绒玩具又是儿童室的…”
话音刚落，董铭朱就怒斥道。
“和悦购怎么不专业了？帮员工解决后顾之忧，让他们能全身心投入工作，怎么就不专业了？！”
王剑霖和马芸眉头轻皱。
生什么气，真是莫名其妙。
明明面试前，是她自己说和悦购不专业的…
……
正州。
“范老板，前面就是我们正东新区CBD了”
高天禹指了指前面一个看着就很高级的商场。
“叮，网友们为您给公司修建儿童室点赞，名誉值+20 。”
“当前名誉值，590。”
听到儿童室，范逸又不自觉地嘴角上扬。
因为儿童室也是因为小泡芙建的。
和悦购成立那一年，也是小泡芙出生的那年。
小泡芙三岁的时候，赵经理妻子生了一场大病。
赵经理一个大男人又要照顾妻子又要带孩子。
范逸看着于心不忍，这才建了儿童室。
神奇的是，他发现自从建了儿童室以后。
那些有孩子的员工，工作更安心了，效率也高出不少。
去年公司年会上，甚至有人还开玩笑说：
“孩子是公司帮我看大的，我要努力工作回报公司对我儿子的养育之恩。”
其他人闻言，都为之振臂高呼。
想起年会上其乐融融的画面，范逸不禁感叹。
这才是员工把公司当家，怕他破产的真正原因！
才不是什么麻将机呢！