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第372章 开办中医学校,招聘教师

    陆景在神农架待了两天,指导完工作之后,立马就返回了京海。

    事不宜迟,他得抓紧时间把这个学校办起来。

    办学校并不是一件容易的事情,各类审批文件相当麻烦。还好因为陆景的身份特殊,各政府部门可以说是一路开绿灯,把所有的文件都加紧时间给他办了下来。

    接下来,接下来就是建校区,组建师资力量。

    陆景对开办学校的事情不算熟悉,所以让大学教授帮忙找了一群专业人士,帮他想想办法。

    京海医科大的大学教授们相当乐意给他帮忙。

    “我觉得,如果陆教授要开办学校的话,肯定得卡一下生源的问题。生源是一个学校最重要的基础,如果你要见到学校的话,对标哪一类的学生?”

    王教授摸了摸自己的下巴问道。

    他们京海一科大是全国有名的重点医科类大学,无论是招收的本科生生源还是研究生生源不是生生源,都是学习成绩最好的学生。

    这批学生学习能力强,进入到各个医疗岗位之后,就会成为中流砥柱的存在。

    陆景开办学校如果要招收学生,想要更好的生源就势必得跟各类高校进行竞争。

    新开办的学校,哪怕陆景的名声再响亮,也不一定能够跟老牌的名校抢生源。

    “不瞒大家说,我并不只是打算开办大学。大学生的培养期很长,而且正如你们说的,民办大学肯定不如公办大学有竞争力。所以,我打算十五岁以上的初中毕业,一部分实行三加二加四,另一部分招收高考生。”

    陆景的规划十分清晰。

    中医这个专业自然是越早接触越好。有不少相当厉害的中医都是有家族传承,从小就受到家庭氛围的耳濡目染。

    初中毕业生刚好满足条件,如果从十五六岁就开始接触中医内容,等二十多岁相当于大学毕业的时候,已经有了相当丰富的经验。

    在场的教授十分惊讶。

    “你这个想法简直太别出心裁了!但是要招收初中毕业生,那必须得有合适的选拔条件。毕竟,初中毕业后选择学习技术,而不是上普通高中的学生,大概率不会是优质的生源。”

    张教授对生源这方面相当了解,他就是研究这些的。

    他说的话虽然直白,但是道理是这么回事儿。除非是成绩非常低,根本就上不了普通高中的学生,要不然家长不可能同意孩子初中毕业之后就学技术。

    “你的担心确实有道理,所以我还设立了大学部,高中生毕业之后可以根据高考分数,进入大学部。”

    陆景的目光灼灼:“学习中医需要悟性高,而且还得脚踏实地。如果是学习能力比较差的学生,不一定能够学好这个专业,所以生源这方面必须得挑。”

    “大部分家长可能确实会有顾虑,但如果我能够保证学生们日后的就业,他们的顾虑就会小很多。”

    王教授和张教授点了点头。

    “是的,毕竟家长担心的都是孩子的未来,怕孩子以后没有一技之长,没办法找到好的工作。”

    “在我开放的学校毕业的学生,毕业之后只要考核过关就能够进入我开办的中草药园、天寿集团和以后的中草药堂。有这个承诺,招收学生应该会更简单一些吧?”

    陆景微笑着说道。

    “陆教授你考虑得非常周全,只要能够保证学生们的就业,绝对没问题!”

    “现在天寿集团可是炙手可热的公司,无数中药专业毕业的学生都想要进天寿集团!这个条件简直是太有诱/惑力了,我看我会有不少学生都想要转到你的学校!”

    一个教授开玩笑似的说道。

    他的话虽然夸张了一些,但是道理确实是这样。

    确定好生源的事情之后,另一个需要担心的事情就是师资力量。

    如果想要培养优质的毕业生,必须得有雄厚的师资力量!

    “不知道各位教授能不能给我提供什么好的建议?现在无论是中医还是中草药种植方面,从业人员的水平参差不齐,鱼龙混杂。如果学校要组建教师队伍,一定要最优质的教师!”

    陆景的话说一半留一半。他今天来找这些教授帮忙商量,打的主意就是想让这些教授们推荐一些手底下优秀的学生。

    这些优秀的研究生和博士生,如果能够来他创办的学校教学生的话,一定会有很好的教学效果!

    “额,陆教授的意思是……想让我们给你推荐一些人?”

    教授们问道。

    陆景笑了笑,点头说道:“没错,我正是这个意思。各位教授带出来了不少优秀研究生和博士生,不知道各位能不能帮我问一问,有没有优秀人才有意愿加入到我的学校教师队伍中。”

    教授们面面相觑。这是个大好事啊!

    先不说陆景的身份独特,他如果要开办中医学校的话,绝对能够得到政府政策的扶持。

    再不济,这所学校也绝对会成为顶尖的民办大学。

    刚刚开办的学校不加入,等之后再想要加入学校恐怕就难了。

    教授们都十分高瞻远瞩,立马就想到了这一茬。不过,他们还是得帮忙问一问待遇。

    “可以是可以,不过我想问问陆教授,你开办的学校会给教师们什么待遇?有没有五险一金一类的?”

    这可不是他们事多,确实有不少民办的学校存在剥削老师,不给学校员工上五险一金的情况。

    “这一点当然不用担心。凡是入职我们学校的职工,到时候我都会给他们上六险一金。除此之外,根据讲师、副教授、教授等职称,会给不同的待遇。普通的讲师待遇年薪四十万,副教授年薪六十万,教授年薪一百万。”

    “除此之外,学校会免费分配住房,配备学校食堂。”

    陆景早就想好了薪资待遇,想要招揽人才,肯定得给丰厚的待遇!

    他给的待遇确实优渥,毫不夸张地说,大部分学校的待遇都不如他给的待遇!

    教授们听了甚至都隐隐感觉心动!要知道如果抛去每年的项目资金,他们拿到手的工资,都不一定有一百万!