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第164章 招聘会

    二人在沙发上坐着聊了一夜的天,耶梦恨不得把这四个月以来攒下来的所有话,通通说出来。

    听着耶梦这四个月以来遇到的所有事情,段铭也是极为认真的在听着。

    在听说有人居然敢打耶梦的想法,段铭脸上的表情瞬间阴沉了下来。

    不过在听见王康已经把那些人全部“打发走”了之后,段铭紧皱的眉头也就舒展开来了。

    段铭一回家,耶梦仿佛就拥有了无尽的精力一样,聊了一宿的天,等天亮了,她丝毫不觉疲惫的拉着段铭一起出去吃早餐。

    接着二人出去逛街,买衣服,一起去健身房锻炼。

    等到了晚上放学的时间,学生们一个接一个的从学校里走了出来,段铭的手机忽然响了起来。

    低头一看,是巴德打过来的电话。

    接通电话后,巴德有些意外。

    这四个月时间,他每隔一段时间,就会给段铭打一个电话。

    毕竟如果没有了段铭,研究院断然不可能坚持到现在,每个月的月初,巴德都会给准时给段铭打一个电话,想跟他报告一下上个月怪谈研究院的财政支出情况。

    但一连四个月,段铭都没有接电话,巴德以为段铭是不想管研究院的事情,只是单纯为了投资。

    但话说回来,投资投资,光花钱不见回头钱的话,这不叫投资,这叫送钱。

    不过好在巴德足够聪明,既然市民不愿意找研究院的人去处理怪谈植物,他就想了个妙招。

    凭借研究院的资料库,找专人进行撰写并出版成书,书里面明确讲述了记录在册的怪谈植物的应对办法,把书籍投放到市场里,销量果然很高。

    而如今,研究院因为有了段铭的两千万,直接起死回生,平时研究院基本上是接不到任何任务订单的,即便是有订单,也是外勤部门派人处理,研究院的文职人员,基本上每天就是坐在工位里喝茶水玩手机。

    久而久之,研究院就多出了一大批闲人。

    巴德有心想要把这些人直接开除,因为有他们没他们都一样,毕竟这群人没有能力处理怪谈植物,也没有任何文件需要整理。

    但这群人不管怎么说,也是在研究院最困难的时候,选择留下来的一批人。

    如今研究院起死回生,总不能在这个节骨眼上把这些人全部开除,但养着这么一群闲人,每个月工资的开销也是一笔不小的数目,这件事情,困扰了巴德很久。

    他想找段铭商量一下这件事,于是就抱着试一试的态度,拨打了电话,却没成想这一次段铭居然接通了电话。

    电话中,巴德把研究院这四个月的财政情况,清清楚楚的告诉给了段铭,并把书籍的收益整理了出来,三成用以研究院周转资金,剩余的七成,则全部交给段铭,算是他投资研究院见到的第一笔回头钱。

    但令巴德没想到的是,段铭并不打算要这七成资金,而是把七成资金全部留给了研究院,并且又投资了五千万过去。

    电话中,段铭提了一嘴,说他也想去研究院上班。

    巴德顿时感觉疑惑,不过紧接着他就反应了过来,可能这就是有钱人的消遣方式吧!

    当天,段铭就带着耶梦一起去了研究院。

    在研究院,段铭和巴德聊了很久。

    首先,是有关于研究院员工的事情。

    对于巴德的心软,段铭很是理解,想要直接辞退,肯定是不行的,做人不能这样,但只要略施小计,就可以名正言顺的让他们走人。

    这所谓的“小计”,段铭也直接告诉给了巴德。

    其实很简单,既然现在养了这么多闲人,那研究院可以直接发布一次内部考核,只要考核通过,哪怕是基础的文员,一个月工资直接提到二十万,但如果考核不通过,那就卷铺盖走人。

    是留是走,各凭本事,如果自己本事不济,拿不到这二十万的工资,那也怪不得别人。

    对于开除之后的违约金,段铭只是轻描淡写的说了句“我包了”,之后就让巴德按照自己的要求,去准备考核的事宜。

    一天时间,巴德就按照段铭所讲的要求,制定出了考核要求。

    考核的难度,堪称非人类,但凡是能达到这个要求的,基本上就属于顶尖的人才了。

    研究院的人在看到考核要求之后,几乎是骂声一片,但一看考核通过之后每个月工资有足足二十万,所有人都收起了骂声,开始努力的准备一个月后的考核。

    一个月时间一晃而过,考核结束之后,事情果然如同段铭所想的一样,没有一个人通过考核。

    在支付了一大笔违约金后,这群研究院的老员工全部都卷铺盖走人了。

    当然,考核只是针对文职部门,因为只有这里的闲人最多,像研究院的灵魂部门:外勤、后勤以及财务,段铭都没有动任何一个人。

    紧接着,段铭找到了巴德,和他商量起了招聘的相关事宜。

    文职部门虽然闲人多,但也不能一个人都没有。

    段铭想的是,自己正好在赫尔大学上学,学校里人才肯定是最多的,制定一个稍微高标准一些的招聘启示,直接把大学的人才吸纳过来,工资什么的定的高一些,总能找到一些稀缺人才的。

    现在的巴德,对于段铭的任何提议都是不暇思索的立刻同意。

    毕竟如果没有段铭,就不可能有现在的研究院,况且,他已经足有半年没有收到上级的邮件了。

    在研究院,巴德熬了一夜,按照段铭的吩咐,制定了一份详细的招聘启事,将研究院的所有部门全部写了上去,为的就是扩充人手。

    又过了几天,赫尔大学没来由的举办了一场招聘会,主办方是怪谈研究院,本次招聘的地点定在了赫尔大学的图书馆,面向的招聘群体不止大学的学生,同时也欢迎社会各界人士进行报名。

    本次参与招聘的部门,不光是研究院的行政、财务、外勤、后勤四个主要部门,在和段铭商量了之后,巴德又加上了一个“分析员”的职位,其主要工作就是负责分析怪谈植物的习性,并整理成册以供内部查阅。

    本身这份工作原本是后勤方面在做,但在段铭大刀阔斧的改革之下,研究院部门的职能除了财务和外勤之外,其余部门全都来了一个大改动。

    关于招聘会的事情,段铭只负责出钱,并没有去现场。

    但一个普通文职部门的员工,刚入职一个月就有五万块的工资,足以令所有人疯狂。

    更别提,负责处理怪谈植物的外勤人员,每个月的工资,更是达到了恐怖的一百万。

    段铭想的是,如今自己已经把树根融合完毕了,也是时候,该去窥探一下这个世界的全貌了。

    这个世界,没有像红衣保安一样摆在明面上的威胁,有的,只有这从未见过的“怪谈植物”。

    现在他要做的事情,就是要亲眼见一见这所谓的“怪谈植物”,到底是个什么样的东西