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第17章 贬去陈家村

    焦小燕话还没说,就哭哭啼啼起来。

    “昨天晚上,若不是大家跑来救我,我估计就被吴兢这王八蛋给糟蹋了,我恨他,居然对我这个有妇之夫存有非分之想,他简直畜生不如。”

    说到这,焦小燕假装抽出一张纸巾擦擦眼泪,但其实一点眼泪也没有。

    众人目不转睛地盯着她,好奇她接下来会怎么说。

    “各位领导,昨晚我一晚睡不着,辗转反侧思考这件事情要怎么处理。于公来说,处分吴兢,就要向组织部和纪委报情况,这对东山乡党委和政府的影响实在太坏,县委、县政府怎么看我们,下面的老百姓又怎么看我们!”

    “于私来说,这件事情已经让我怪丢脸的了,我不想再扩大知晓的范围,否则这件事传到后面不晓得会演义出多少个版本来。”

    “刚才宏春书记建议开除吴兢,从感性上来讲,我是赞成的,但从理性来讲,我不建议这样处理。吴兢是和我同一批分配到东山乡的,虽然我们只是普通朋友,但也有共事之谊,有个工作也不容易,我内心里不想让他丢了这个铁饭碗。”

    “处分的目的也是为了惩前毖后、治病救人,所以,我建议由卫国书记代表乡党委对他进行诫勉谈话,然后安排他去驻村,因为我暂时不想见到他。”

    廖卫国听完,朝焦小燕竖起了大拇指:“小燕同志不愧是我们乡里面的骨干力量,思想觉悟就是高,有大局意识,能够站在乡党委和政府的角度去思考问题;同时也很有格局,愿意给犯错误的同志改过自新的机会。”

    听完廖卫国的一番夸赞,焦小燕脸上竟泛起了红晕,心想李红民这小王八蛋猴精猴精的,越来越会把握领导心理了,教我说的这些话都说在了点子上。

    “大家对小燕同志的建议,还有没有意见?”廖卫国作为基层摸爬滚打多年的老油条,深知做人留一线、日后好相见的道理,他内心也不想得罪人,也希望大事化小、小事化了。

    焦小燕作为受害者,都已经表示了谅解,其他人也不好再说什么。

    廖卫国继续说:“既然大家都没有意见,那我说说我的想法,首先,同意焦小燕同志的处理意见,一会儿我就找吴兢谈话;其次,这个季度的工作综合排名又出来了,我们乡最偏远的陈家村,依然排在最后一位,我建议,就安排吴兢同志去这个村驻村,大家有无意见?”

    “无意见我们就集体通过,一会儿我找吴兢谈话。”

    吴兢耷拉着脑袋走进廖卫国的办公室:“书记,您找我?”

    “废话,我不找你你还在派出所拘留室呢!”

    “书记,我知道错了,这就是个误会。”

    “误会?你心里面要是没有那些男盗女娼,会产生这种误会?”

    “书记,给我一次改过自新的机会吧!”吴兢说完扑通一声跪了下去。

    “男儿膝下有黄金。”看到吴兢又跪下来,廖卫国放平了语气说:“刚才,我们召开党委会研究了对你的处理问题,特邀了焦小燕同志出席,本来你这种错误,开除你不为过,但我念在你平时工作还算兢兢业业的份上,说服了焦小燕,让她原谅了你的过错,所以我们最终决定,不对你进行处分。”

    老油条,功劳全往自己身上揽!吴兢果然领情,头磕得砰砰响:“谢谢书记,谢谢书记!,你的大恩大德,我一定会记在心里的。”

    “起来吧!”廖卫国换了语气说:“你也别高兴得太早,虽然死罪可免,但活罪难逃,乡党委决定安排你去陈家村驻村,这是我们最偏远、最落后的村,发展条件不好,在这季度的综合排名又是倒数第一,你去要戴罪立功、好好表现,争取干出一番业绩来,时机差不多我们再把你安排回来。”

    两人正说着,突然门开了,党政办主任李小军冒冒失失地闯了进来,好像很焦急的样子。

    “李小军,你真是越学越倒回去,现在进我办公室都不敲门的了,直接硬闯,亏你还是党政办主任。”廖卫国突然被李小军打断,不高兴地责备起来。

    “对不起书记,我有急事要汇报。”

    “我给你说了多少遍了,每遇大事有静气,遇到什么事都慌慌张张的沉不住气,叫党委、政府怎么放心把工作交给你。”

    “书记,事情真的有点紧急。”

    “没见我和吴兢同志在谈话吗?我这是在履行组织程序,是一件非常严肃的事情,不允许随意打断,有什么事情晚点再说,不行就去给马乡长汇报。”廖卫国以不容置否的语气说。

    李小军摇摇头,灰溜溜地走了出去。

    廖卫国又对吴兢说了一些鼓励的话才让他离开。

    吴兢走了半天,李小军才不紧不慢地走进廖卫国办公室。

    “你刚才说有急事给我汇报,是什么事啊!”廖卫国问。

    “书记,不能这样处理吴兢!”

    “为什么,这是党委的集体决策,犯了错就要受到惩罚,对他的处理已经算轻的了。”

    “书记,今天上午常委会上是不是宣布了新县委常委的任命。”

    “是啊!新常委吴超,任组织部长,咋了?”

    “书记,他是吴兢的堂哥。”

    “啊!”廖卫国弹簧一般从凳子上跳了起来:“谁给你说的?”

    “县委组织部的人给我说的。”

    廖卫国重重地敲击了几下自己的额头,然后指着李小军埋怨道:“李小军啊李小军,亏你当了这么多年的党政办主任,怎么一点起码的政治敏锐性都没有,他们是这种关系,你怎么不第一时间告诉我说呀!你真是成事不足败事有余,这种时候才来告诉我,有个屁用啊!”

    俗话说打狗还要看主人,吴兢和吴超这么亲密的关系,处理吴兢无异于打吴超的脸。

    廖卫国作为乡党委书记,在基层摸爬滚打多年,什么大风大浪都见过,已经练就了一身泰山崩于前而不变色的本领,现在之所以这么焦躁,是因为他这么做犯了官场的大忌——得罪领导。

    官场上,工作差一点不要紧,水平差一点也不要紧,但得罪领导就是大忌,因为上面的领导决定着你的乌纱帽。

    虽然干部的进退流转是由组织决定,但组织是由一个个有感情、有好恶的人组成的,特别是像党委书记、组织部长这种重要的话事人,在干部任免中起着决定性作用,他们的意见可以上升为组织的意志,说你行你就行,不行也行,说你不行你就不行,行也不行。

    廖卫国深谙其中的道理,所以知道组织部长吴超,是他得罪不起的人。

    李小军满脸委屈地站在一旁道:“我也是今天下午听说的,那时候你们正在开会,我当时又不知道你们是研究对吴兢的处理问题,散会了才听说的,所以就抓紧赶过来给你说了,但是…但是你正在和吴兢谈话,又不让我说。”

    “猪脑子,该汇报的时候不汇报,不该汇报的时候瞎汇报?” 廖卫国吼道。

    李小军委屈地小声嘟囔:“怎么都是你说的对。”

    没成想廖卫国耳朵灵敏,恰好听到了李小军的抱怨,暴跳着道:“李小军,亏我还把你当作心腹,极力地向县委推进提拔你当副乡长,你就是这么知恩图报,就是这么给我分忧解难的?。”

    李小军不敢再说什么,默默地低下了头,半晌才又说道:“廖书记,你现在责骂我也没用,还是想想要怎么补救吧!”

    廖卫国一屁股坐回凳子上,抬头望着天花板,脑子迅速转动起来。

    李小军说的对,这件事要想办法进行补救,否则别说提拔进一步使用,就是要稳住现在的位置估计都够呛。

    廖卫国想了半天,似乎想到了什么,嘴角竟露出一丝狡黠的笑。