以前,陈总费尽心思的讨好甲方田伯光，如果田伯光真的去了思雨文化，那地位就反过来啦！
他成了我的乙方，得为我服务！
怎么感觉这么爽？哈哈
陈总心里快活得意的要死，嘴里却惊喜的说：“那可太好了，都是熟人，交流起来太方便了！”
祝姗抿嘴一笑，问：“陈总的意思，咱们的合作协议没问题了？”
陈总和王凌波对视一眼，暗自点头。
还能有什么问题？
本来就跟董事长汇报过，同意给他家独家代理权，走过董事会，喊他们过来是商量细节的。
没想到，有大惊喜。
思雨文化的电商团队强到可怕。
居然由猫淘的P8带队，连负责自家旗舰店的猫淘小二都去了他家，他可是负责猫淘大人品类的大运营，不折不扣的业内专家。
这种团队水准，想都不敢想。
王凌波哈哈大笑，站起身，隔着会议桌向司雨伸手：“司总，预祝咱们合作愉快！”
陈总也站起来和祝姗握手，开心的说：“祝总，咱们的合作一定很愉快，我有预感。”
渠道总监也加入握手队伍，气氛相当热烈。
等大家坐回位置，王凌波问司雨：“司总，你家电商团队的薪酬规模方便透露吗？”
他太好奇了。
猫淘员工的薪酬出了名的高，合作方居然能挖几个高管过来。
他们花了多少钱？
一家M，为什么打造这么强的电商团队，不怕人力冗余吗？
用的着吗？
司雨拧着眉头估算了一下，回答：“已到岗20人，他们的年薪总数估计在1200万左右。”
王凌波、电商陈总、渠道总三位老总的眼睛一起瞪大了。
20个人，1200万？那平均年薪岂不是高达60万？
怎么可能，比我们大京都要高。
运营团队里面，大部分是中低级员工，小运营的年薪五万、六万的都有。
如果平均到60万，那说明他们低级员工的年薪都在30万左右。
祝姗看几位老总不太相信，解释说：“这个数字八九不离十。司总挖我过来，涨薪25。田伯光过来，我给他涨了20。”
“我们公司到岗的有一个P8，三个P7，四个P6，这里面不算没到岗的田伯光。”
老总们懵了，你们真舍得啊，钱不是钱？
按祝姗所说，真的会上到千万。
一个P8差不多250万年薪，一个P7要80万，一个P6要35万。
挖人在涨个20。
光这几个高P高管就要700万了。
老总们面面相觑，交换着难以置信的眼神。
这真是一家M？不是电商公司？
春水堂的电商销售团队，16个人，总薪酬在380万左右。
其中，电商总监陈总的年薪就占90万。
虽然薪酬不能百分百和能力挂钩，但很大程度上能说明团队战斗力强弱。
思雨文化，花费重金打造电商团队，所图乃大啊。
不过，这是好事，合作伙伴能力越强，甲方越高兴。
谁不希望有个强力乙方呢？
王凌波摇头感慨道：“司总，你的期望值很高啊。”
司雨笑着点头回答，“是的，电商是我们核心业务，我们打造大电商团队中台，要做很多事情，譬如”
他短暂中断一下，等吸引总监的目光后，蓦然问道：
“譬如把你家在砍多多的电商代运营权一起交给我们如何？”
司雨今天说话很少，半天不吭声，一吭声就是大问题。
砍多多？那个不起眼的小平台，砍多多？
陈总皱眉，以思雨文化的电商团队实力和独家代理商身份，砍多多那么小的平台，给他电商代理权也无所谓，关键是
他摇头说：“司总，不是我们不给你，而是”
他看向祝姗：“祝总，你知道猫淘的‘二选一’政策吧？”
猫淘为了打压砍多多，严令自家平台上的品牌商家去砍多多开店。
“二选一”政策，就是指猫淘和砍多多两家平台，只能选一个。
你去了砍多多，就别来我猫淘。
在我猫淘，就别想着去砍多多。
这就是很多品牌商不去砍多多的核心原因，谁敢得罪猫淘啊。
祝姗颔首：“我当然知道，不过陈总您放心，我家有方法规避猫淘的政策。”
哦？陈总来了兴趣。
谁不想多一条销售渠道？
如果思雨文化能躲过猫淘的“二选一”政策，在保住春水堂猫淘旗舰店的同时，多开一家砍多多店，那蚊子再小也是肉啊！
“怎么躲？万一被猫淘发现会被封店，后果很严重哦？”陈总兴致盎然的问。
如果是别的人跟他说可以躲二选一，他肯定嗤之以鼻，听都不想听。
无它，后果太严重，可能性暂且放一边不谈。
为了砍多多小平台的蝇头小利，用冒着封店的危险去尝试，不值得，收入和风险不对等。
但如果是猫淘的P8说这话就要认真考虑了。
没有完美的规则，有规则就有漏洞，就能规避。
猫淘出来的人，肯定了解猫淘平台的规则和政策。
她绝无可能无的放矢的乱说。
祝姗拿出电脑包，取出平板，唤醒，进入砍多多“交个朋友”店铺，递给陈总：
“您看看这家店铺，这是我司在砍多多的七星官方店铺。”
七星？
M公司能有七星店铺？
那不是相当于猫淘的三皇冠？
陈总接过平板，滑动观看，他身边的王凌波和渠道总一起凑过来看。
真的是七星最高级别店铺
春水堂做了两年，才把猫淘店铺做到最高级别，他们怎么有这么高级别的砍多多店？
陈总满心疑惑的抬头看了眼祝姗和司雨，又低头浏览。
奇怪的操作。
一张营业执照把五家店铺全开了，每家店铺只挂了一个商品。
每个商品的销售额都显示10W+。
“这些销售数字是刷的吗？”陈总问。
“不是，真实销售。”
真实销售，简单四个字，却犹如惊雷在老总们头上打响，把他们雷的外焦里嫩。
怎么可能！
“怎么可能”这个词今天在老总们心里已反复念叨多次，又冒出来了。
这都不是一个完整的店铺，孤零零一个商品挂上面，怎么可能有如此高的真实销售？
祝姗及时现身，大概给他们讲解了一下思雨文化的操作手段。
她没有透露拿砍多多补贴的事，只说砍多多给自家流量，给补贴，利润比较高，所以才往砍多多导流。
陈总似乎明白过来：“你的意思是，把我们的商品挂在你家店铺卖，不打春水堂的旗号？”
“对，这样就能规避掉二选一。”
祝姗解释：“猫淘的政策是不许品牌方在砍多多开店，咱们换个皮换个马甲，用交个朋友的店铺来卖就行。”
好像可行！
陈总兴奋的和王凌波交换一个眼色，沉思片刻，问：“万一被猫淘找上门怎么办？”
“不承认呗，它能有什么办法？可以说砍多多上卖的是水货，是假冒产品，可以说是代理商干的，我不知情，反正不关我的事，随便怎么说都行。”
我操，好脏，好喜欢!
换个马甲，重新出发！
老总们眼睛闪着欣喜的光芒，按这种操作方法，猫淘真的无从下手啊？
陈总满足的叹息，到底是猫淘出来的人，这空子钻的，天衣无缝。
事实上，这是司雨想出的方法，前世，有很多品牌方用这个方法逃避猫淘的二选一。
等到后来，国家插手搞反垄断，猫淘才被迫撤销了二选一。
他把方法告诉祝姗，用她的嘴说出来更有说服力。
聊到这里，情况很明朗了。
思雨文化想出躲避二选一政策的方法。
能在砍多多上开辟一条全新的销售渠道。
不管卖多卖少，是一个全新的销售阵地。
而且，他家的电商团队实力非常强劲，水平比春水堂高，人数比春水堂多。
把他家当一家专业电商代运营公司来看也不为过。
完全可以把砍多多代理权给他们。
交给他们能放心，100放心，实力在那摆着。
很多传统品牌不善于搞电商运营，就将电商的销售权交给代运营公司，专业的事让专业的人干。
春水堂相当于找了家代运营公司，托管了砍多多业务。
“司总、祝总，你们休息下，我们内部沟通沟通，”陈总站起来，老总们欠身离开。
会议室外，他们嘀嘀咕咕交流着，不停点头。
联袂来到董事长办公室汇报。
二十分钟后，他们眉开眼笑出来，搞定。
之前已过会，商议好让思雨文化做抖音渠道独家代理。
临时出了个砍多多的事。
祝姗强力展示肌肉，表现团队专业度和实力。
顺势抛出砍多多话题，拿出解决方案。
顺理成章的拿下砍多多代理权。
反正思雨文化已是独家代理商，李逵春水堂也没做砍多多平台，让代理商多代理一个空白的电商平台，双赢的大好事，董事长同意的很爽快。