蓦然！冷波心里一紧！
司雨曾提醒过自己，让老爹不要参与到恒达童世界项目里。
因司雨再三强调，自己就对老爹提过一嘴。
当时，老爹不以为然。
这么大的事情，是一个大三学生能知晓的事情么？
哪怕他当时已是初创明星公司的老板，隔行如隔山，他旁听到的房地产行业的信息，能准确吗？
现在，司雨忠告的含金量可大大不一样。
人的身份地位，决定了说话的含金量和重要性。
人微言轻，就是这个意思。
司雨公司估值46亿，他个人占67的股份，手里拿着15亿现金，实打实的几十亿大富豪。
大富豪说的话，能当耳旁风吗？
想到这儿，冷波急匆匆给老爹打电话：
“老爸，我的同学舍友，那个叫司雨的，公司估值46亿，卖了15亿现金！”
什么？！
儿子的同学，干出几十亿身家？
自己拼搏奋斗一辈子，也只有一个半亿
冷波老爹不相信，经冷波反复强调，才接受这个不可能的现实，毕竟新闻都播了。
“老爸，司雨当初让我跟你说，恒大童世界的项目有问题，让你不要参与，你还记得吗？”
冷波老爹无语了。
当初，儿子同学好意提醒，自己没听进去。
幸好，临门一脚时，抽了点资金回来。
本准备拼死一搏，跟着徐老板吃肉喝汤，准备把一个半亿的身家全投进去不说，还计划找银行贷款和朋友借款，总共投三个亿。
因儿子同学言之凿凿，说的有模有样，自己想想确实也有风险。
就没有融资借款，只把自己的身家投进去了，还是投了一个半小目标。
如今四个月过去，徐老板承诺的项目迟迟没有开工，楚江的十几个同行房地产投资商怨声载道。
此时经儿子一提醒，顿时感觉大事不妙。
儿子同学可是身家几十亿的大富豪，半年时间干成楚江富豪榜上榜富豪的人物，他说的忠告，很有可能是真的。
按儿子说的，他的股份价值30亿，外加15亿现金，在楚江本省富豪榜能排进前十。
这种大人物，在商务场合见了，自己都要毕恭毕敬的伏低做小，喊上一声大佬。
江湖地位比自己高多了。
冷波老爹心里拔凉拔凉的，要是项目真有问题，那踏马可是倾家荡产的事！
他心里焦灼，却没有对儿子表露分毫，思考一会，淡淡说道：“这边的项目还在筹备中，应该没问题。”
冷波一听，心里大定，没问题就好。
没等他回话，又听到老爹问：“你和你同学关系怎么样？”
“挺好的，我们一个宿舍的。”
“他事业这么火红，你能不能插一脚进去？”
冷波苦笑道：“插不进去，当初他公司初创时，我说融一股，被他拒绝了。如今他家大业大 ”
电话里传来老爹的一声叹息：
“行吧，和你同学保持好关系，没事多和他走动走动，以后指不定要人家帮忙。这种人物，以后随便漏点事情，都够你吃肉喝汤的。”
挂了老爹的电话，冷波傻坐在床沿，反复咀嚼老爹的话，冷不丁一个激灵。
另外两个舍友，董文轩早早进他公司实习，已转正成为音乐编导兼音乐账号经理。
陈卓成了他旗下艺人，千万粉丝大网红，平时嘚瑟得不要不要的。
两位舍友，都上了他的船。
只有自己，依然和以前一样，泡妞、泡吧、浑浑噩噩。
身边崛起如此大人物，自己却失之交臂，简直瞎了眼！
冷波无比后悔，五脏俱焚。
这半年，眼睁睁看着司雨起势，公司飞快发展，自己却错过了上船的好机会。
当下，他什么都不缺，自己怎么样才能利用良好的舍友感情，上他的船呢？
不上船，错过如此机会，会遭天谴，会被雷劈的啊
到死都闭不了眼
南湖软件园，A区，逗鲨直播总部。
F区65栋的互联网“友商”思雨文化融资成功的新闻，在逗鲨的员工里传遍了。
第一轮就估值46亿人民币。
仅用半年，估值就有了逗鲨直播的三分之一。
逗鲨直播用四年干出140亿估值，已算互联网公司里最出色的一茬了。
思雨文化，颇有赶超逗鲨直播的架势。
这么快的发展速度，不会赶在逗鲨前面上市吧
人心浮动中。
人力总监刘凤仪看着电脑屏幕上的新闻，恨不得一拳锤烂显示器。
据说，王诗在思雨文化，一人之下，万人之上。
是人力总监兼总经理助理。
权倾朝野。
如果思雨文化真的上市，她必将一飞冲天。
刘凤仪心里恨啊。
王诗过去思雨文化后，将人力部挖的千疮百孔，带过去三位高级经理和两位经理、三位专员。
其他部门好不了多少。
运营部过去两位团队leader，五位组长，十几个小运营。
还有一位动画副总、三位高级艺人管理、一位高级商务。
其他的PR、GR、财务、小职能岗不计其数。
简直是挖出一个大萝卜，带出一串泥。
没有职业道德！卑鄙，无耻！毫无底线！
刘凤仪脸色铁青，心神忐忑不安。
好怕再碰到王诗，怕看到那张明媚动人的俏脸。
如果碰到，她一定很得意吧
大京春水堂的王凌波看着手机里的新闻，一脸不敢置信。
46亿？
半年前，那个盗用自家品牌的小小M，如今自家的双平台独家代理商，成了超越甲方的存在？
老子堂堂甲方，市值也不过二十亿啊。
你居然半年超过了甲方，天理何在啊，这就是传说中的互利网速度吗
砍多多的黄真收到贺副总裁发的新闻链接，点开了新闻。
五分钟后，放下手机，心里异常感慨。
还记得三个月前，新闻里的主人公来到魔都，他的眼里闪着骄傲和自信的光芒，犹如自己刚出谷歌的模样。
三个月后，他以21岁年纪成为身家46亿的互联网新贵。
他手里，握着600万股砍多多期权。
如果一切顺利，两个月之内，砍多多将纳斯达克上市。
他的身家将再次暴涨
果然是江湖一浪推一浪啊。
黄真拿起手机，先给司雨发了条祝贺信息，又给PONY打电话，恭喜他又干出一件漂亮的投资案。
和司雨有社交关系的所有人和机构，都被深深震惊了。
一个个电话，一条条信息飞向司雨手机
司雨手机接电话接到发烫。
微信收到几十条祝贺信息：
湖音网络办、新闻办、学生处、团委等多位熟悉的领导和程副校长；
字符的章胜男、唐弘扬；
砍多多的黄老板，贺副总裁，多位总监；
企鹅音乐的刘振荣，姜小白的杨志远；
春水堂的董事长和两位总监；
演艺圈的杨秘、Ange；
合伙人小鹏、赵奔衫、甄士开。
关系比较好的达人和多位红颜知己。
老家的小学、初中、高中同学，大学的同学
有许多八竿子打不到一起的人也发来恭贺信息。
等到下午，司雨干脆关机，埋头和万松园钻研公司股改和全员持股的员工股权激励方案。
想把公司做大做强，成就一番伟业，股权激励方案必不可少。
股权激励可将员工利益与公司发展紧密集合在一起，增强员工的归属感和企业忠诚度。
员工为实现自己股权价值最大化，会更加积极主动地工作。
对公司未来的成长具有重大意义和价值。
这是吸引和留住人才的最有效手段。
喊口号、画饼、谈理想、谈情怀都是虚的。
司雨好不容易培养出这么多人才，肯定要想办法留在公司，长期为自己服务，不流进人才市场。
不然，岂不是成了M里面的黄埔军校。
司雨做全员持股股权激励方案的学习模板，主要来自两家公司：蚂蚁银行和华艺电影。
前世，2020年，震惊全球的最大IPO蚂蚁银行被临时叫停。
估值2000亿美元的IPO就此戛然而止。
牛逼哄哄的JACK马，给蚂蚁搞的股票代码是688688，发行价68元。
严谨严肃的证券市场，被他玩成了吉祥数字游戏。
蚂蚁16万名员工，持有公司40股份。
在上市前夜，公司办公楼的欢呼声响彻云霄。
如果IPO成功，蚂蚁将诞生58位亿万富翁，最高身家1400亿，最少666亿。
过100亿的有9人，200亿以上有22人，500亿以上的4人。
还将诞生几百位千万富翁。
入职工作四年以上的员工，基本上全员身家上千万。
可惜，国家一声令下，蚂蚁从上到下，黯然神伤。
虽然它被叫停，但它的全员持股方案相当成功。
让蚂蚁短短几年成长为让人瞠目结舌的金融巨无霸。
思雨文化的职能岗团队，司雨将学习蚂蚁，做全员持股。
激发员工工作积极性和创造性，人人都是股东。
大家为同一个目标携手努力，把思雨文化的蛋糕做大做强。
而艺人团队，会效仿影视娱乐第一股，华艺影视，做明星持股方案。
公司旗下的大网红，合同分成普遍比较低。
只用合同约束，不够人性化，利益捆绑不够。
等他们成长起来后，有很大隐患。
计划学习顶级综合娱乐集团华艺兄弟传媒的明星策略，用股权做捆绑。
他家对旗下的大导演、大明星，通过股权赠予和收购的方式，将他们与公司利益紧密绑定。
譬如，收购封小钢的公司，收购张郭立的公司。
并给予李成、郑开、黄晓敏、李兵兵、张寒等诸多大明星持股机会。
通过这种方式，将明星、导演和资本打造成一个紧密的利益团队。
思雨文化旗下这么多头部大网红，和华艺的情况很类似。
司雨相信，在自己强力操盘下，旗下网红不会像前世的超头网红一样，陆续塌房。
他们的生命力会很持久。
做合理股权激励后，网红们能从股权价值里和公司共同成长，形成命运共同体。
打造一个超级大网红太难了，要想方设法让他们为自己长期服务，实现价值最大化，
吃独食吃不长久，克扣太多也不长久，合作共赢才是王道。
用蚂蚁+华艺两家公司的持股方案做模版。
分别针对职能岗和艺人岗，糅合出互动娱乐领域第一家全员持股的公司。