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第1568章 商业取经

    第二天上午,郭凡去接待厉刚一行人,去他的公司参观。

    第一家去的是秋秋购公司,这是郭凡独资、最为关心的一个公司,社会上也是名气最大的一个。

    毕竟网购人数甚众,老百姓只要网上买过东西,或多或少的都听过秋秋购的名头。

    厉刚也是慕名已久,今天终于有机会来参观了。

    他和朋友们来到公司后,看到这么高端的一家公司,都心生赞叹。

    这里人员齐备,大楼宏伟,管理规范,从上到下能拧成一股绳,这简直就是教科书般的公司。

    这些人感觉就像是在看五百强的跨国企业一样,真是涨见识了。

    就算是科班出身的厉刚,看惯了国外大企业,也不禁对郭凡竖起大拇指。

    秋秋购公司的管理模式,超乎他的意料。

    “郭总,你在管理方面有什么秘诀吗?”

    厉刚诚心问道。

    尽管教科书里都有,但能把理论完美的应用到实践的,郭凡是为数不多的人之一。

    “我的管理水平很一般,但我知人善用,都是阮总来打理的,一会让她给你们介绍一下。”郭凡笑呵呵的说。

    这下厉刚等人,又对阮佳琪肃然起敬。

    之前看到漂亮的女下属,都会认为是凭借美貌上位,毕竟职场男老板,都喜欢在身边养几个漂亮女助理、女下属,懂得都懂。

    但没想到这位阮佳琪经理,居然有真才实学,让这几位老板都羡慕了。

    不是花瓶的美女经理,这可是男老板们梦寐以求的存在。

    甚至有的老板都想要挖墙脚了。

    只是他们是厉刚介绍来的,一旦把阮佳琪挖走,不管成不成,都要得罪两位朋友,不值当,这才按捺下这个想法。

    阮佳琪面对夸奖,就礼貌的谦虚。

    等她作为东道主,在楼下都参观完毕后,就到了楼上会客厅,让客人们喝茶休息。

    这时候她就开始回答宾客们的一些问题。

    宾客们比较关心,她是如何把企业管理这么规范的,员工各司其职,关键员工精神状态好,物品放置整齐,上千人的大公司,工作时井井有条,这就让人惊叹。

    “我只是按照老板的指示做的。”

    刚才是郭凡把荣誉推到了阮佳琪头上,现在阮佳琪又把功劳归咎在老板身上。

    这才是优秀下属的操守。

    厉刚笑道:“我说你们这上下级就别互相夸奖了,我们可是想听干货的。”

    “就是,讲点我们能利用的方法。”其他老板也在附和。

    阮佳琪微笑着说:“要说干货么,那就是让员工找到认同,工作可以给压力,可以加班,但是福利待遇和情绪,也要给到位。等这些都做好,员工的工作积极性自然就高,很多事情,他们就会自发的执行。上班心情好了,也能爆发出主观能动性,所以我们这些年轻人团队,经常会爆出好点子,领先业界。”

    这句话说的比较中肯,虽然没有具体细节,但是老板们都听懂了。

    那就是工资够高,也要和员工交心。

    这些说着容易,做着难,老板都追求利润,毕竟做生意不是做慈善,工资给高了,那他们的利润就少了,这和人性背道而驰。

    但其实大家都明白这个道理,先予后取嘛,只是能做到的老板,屈指可数。

    不过看到秋秋购公司这种榜样,他们也都心动了。

    即便不能照抄,但可以适当改变一下,当然,是在省成本的情况下。

    阮佳琪就把他们的一些公司福利制度,给打印了一份,交给这些老板。

    其中包括各种带薪休假、员工关怀,节假日福利,法定加班费,不占用周末的团建活动,还有免费小零食、健身房、休息室、娱乐室等,都是让员工开心的措施,这些倒是做起来不难。

    老板们看到后,频频点头。

    每个人公司状况各不相同,不能完全照抄,不过也可以挑选几项来实施,员工肯定欢迎。

    “不过这样实施下来,利润会降低不少,这真的可以吗?”一位老板问道。

    阮佳琪道:“这就是我们老板一贯的作风,他一直讲和员工交朋友,赚钱倒是其次。”

    “佩服!”

    厉刚再次竖起大拇指。

    难怪郭凡能发展到这么大,这称得上是一个儒商,让利给员工,这样的企业很可怕。

    这次参观让大家受益匪浅,他们在进行最后的讨论,要商讨出一个适合他们普通公司的方法。

    而趁着宾客们在讨论,郭凡就对阮佳琪说:“你在公司收拾出来一个办公室,我要找几个助理,在你这里办公。”

    “好啊,老板终于要招助理了。”阮佳琪笑道。

    就连她,现在都有三个助理,分别负责不同工作,而作为阮佳琪的老板,郭凡却只有一个助理白树,这就导致很多工作,其实是郭凡自己负责,或者分摊给其他下属了。

    作为一个马上要成立集团的大老板,工作量肯定比下属要高,需要一个助理团队,否则肯定要耽误很多工作。

    郭凡之前一直都在将就,能不招人就不招,但经过昨天老婆的提醒,郭凡觉得确实是这个理,那就开始招人吧,三个或者四个助理,为以后成为董事长打基础。

    阮佳琪表示这是小事,两天之内就能把办公室给弄好,添置一些办公用品就可以了。

    那边厉刚他们也商讨好了,各自准备借鉴秋秋购公司的管理规范,在自己公司实施。

    既然这里参观完了,大家受益匪浅,那么郭凡就提议带大家去小天才酒厂参观一下。

    众人欣然同意。

    阮佳琪送老板和宾客们到楼下,等到他们上车后,才转身进入公司大楼。

    厉刚看阮佳琪,是越来越满意,就羡慕的问郭凡:“阮总这样的人才,你是怎么发现的?”

    郭凡就说:“当时我开第一家餐饮店,她来我这里打短期工,就发现是个人才,然后就给她升职,历练了多个不同类型的公司,现在才成长为如今的电商公司老总。”

    一老板就在开玩笑:“那郭总真是运气好,看来我要多去我旗下的店面转转,看看能不能捡个总经理回来。”

    这惹得大家笑出了声。

    随后商务车开到了酒厂,众人便下车参观。