第二天一早。我宣布由运输队、采集队、机动队、后勤队及新成员的所有人暂停劳动，集训三天，第四天选拔20人进入弓箭队。以秦叶为首的运输队女人最为激动，其实我也知道这对新来的女人不公平，但现实又哪有绝对的公平，对于射箭，我更相信刻苦与天赋。
所有男人除狩猎队每早巡查所有陷阱，所有人参加集训，项目弓箭，短矛投掷，长矛刺杀，耐力跑。
制陶，捕鱼，编织，熟皮人员任务不变，闲下来时干些应紧的劳动。
哪个岗位缺人，抽调石部落学习人员补充。
10岁或1米以上的孩子都参加劳动及弓箭训练。入选的弓箭手及男人训练之余继续制作弓箭。目标120张弓，箭1千支。
今天闲暇人员集体制造弓箭。
熊大熊二去扎草人制作箭靶
散会就把弓箭发到待选队员手中。射箭的姿势和要领全部落早已知晓，剩下的就是天赋和个人努力了。
女人们练箭，男人也一样。训练后要相互按摩，缓解肌肉疲劳。原始人也没那么娇气，就是捏捏揉揉捶捶而已。
我想到三国里的藤甲兵只怕火，但现在的人没人会用火攻，如果能仿制出来，面对石刀石斧和木枪，那不是无敌一样存在？
最简单的办法是前后编两片，用绳把两片绑一起，上身甲就好了。头呢，头盔也做不出来，腿甲呢？算了还是先弄胸甲吧。
选好粗细相当的藤条，先编两片长方形密实的藤板。加热慢慢均匀弯曲，然后用两粗绳连接上边，从头上套下。前后各一弯曲的藤板扣在身上，把两侧上下细绳分别系好，最简易的藤甲诞生了。
穿戴好先找个女人用棒子使劲击打后背，没有伤害但也一个趔趄，让她换个姿势用棒子扎，这回妥妥的防住，看来这甲防刺效果要好于重器钝击。但对钝击伤害也吸收巨大。所以找个女人没找大力之流测试，是怕防不住再穿越一次。
想找人射一箭试试，终究没下这决心，万一射偏直接射头上呢。
其他人见我怪模怪样的本就好奇，见我挡住棒击与冲刺，男人们马上认识到这是防守的好东西。纷纷要试穿。我没拒绝也没答应，直接找到编筐的可卿，让她找几个人照着编出来20一30套来。对闭眼都可以编筐的她们来说，藤甲更加简单，无非两平板用绝连接而已。
接着我又编织藤条盾牌，这个更简单，缩小的抬网，纬线藤条一根挨一根而已。然后把两块用绳子织在一起，中间再用粗绳子绑个把手。这种盾牌防砸防刺，被敌人砸头时，手臂上抬就能护住头部，被敌人扎刺时，用盾牌挡在身前即可。
然后我把盾牌也交给可卿，让她做完藤甲再照着制作20面盾牌来。
第四天吃过早饭，大家来到靶场。五十六名女人分六组，每人二十支箭，二十米距离，人形靶，前二十入选。
几乎所有族人都来看热闹，女子弓箭手，一听就神气。
秦叶做为队长也是最早一批接触弓箭的人，随第一组出场。
二十箭十六中，赢得一片掌声。
随着比赛进行，绝大多数女人都达到十中。其中有一名为翠花的女人达到十七中，因为有相同箭数而并列，尤其是十三中的多达十一人，使二十七人入选。我决定加赛一次，这次是十箭，圆形靶。比人形靶难多了。目标一下缩小到五分之一。
结果秦叶以十箭八中夺得第一，翠花以十箭七中因第一轮第一夺得第二名，十箭五中全部入选，总人数22人，女子弓箭队正式成立。简称女弓队，秦叶为队长，石部落来的翠花副队长。
随后的男子比赛中同样20箭，20米，用圆形靶。
比赛结果我以全中夺得第一，大聪明19中夺得第二，松与另外两人以18中夺得并列第三。大力15中籍籍无名。把他给郁闷的呢。熊大熊二俩呆货也16中，成绩居中，最差的两人来自松的部落，只有7中。石部落的学员没有训练过，却也跃跃欲试。十个男人中居然也有人射中一箭。从此这十个人也对射箭产生浓厚兴趣。
除女子射箭队人员，其他女人各归各队。女队人员加入男队一并进行体能训练。
暂时每天早绕广场10圈匀速跑，可以提升有氧耐力，晚上俯卧撑100次，单杠引体向上50次提高臂力。
男人每天投短矛100次，长矛刺杀100次。
捕鱼组完全由女人接手，男人并入脱坯人员参加劳动。
我们每天就是训练，偶尔去江边帮忙熟皮，顺路查看坯的情况。现在部落这边有五囗大锅了，大家也习惯在这边吃饭了。
时间过去了七天。
吃过早饭去了江边，查看脱坯情况，这是让我养鱼吗？坑不深但面积挺大，这触发了我的灵感。挖坑取土，土建房坑养鱼，鱼粪上地。我带着男人把立着坯搬到建房处码了起来。建房的石头也东一堆西一堆地到处都是，是时候建房了。
让人回去把在部落的男人全叫过来，我要培训建筑工。我先在选好的位置四角，把长矛插在地上，挂上绳子。让大家齐动手挖地基，规划房屋长25米宽6米，平均每人分到两米的工作量，地基宽超过30厘米就行深度30多厘米，反正用石头彻，要求并不高。
他们挖我检查质量，不合格的改到合格，两个多小时，地基完工。
让工人们挑四楞八骨或圆骨隆冬的石头扔进地基内，然后摆齐，用小些的石块找齐，填上一层土，继续放大石头，用小石头找齐找平。
等地基出了地面，所有人撤出，我做示范，大家观察学习：把方石带平面的一侧向外码在地基上，调整石头位置，使其内外整齐，稳固。在石头三个侧面抹上一层泥，继续平摆下一块，我平砌一米多长后，选四个人分别在四面墙实践，我巡回指导纠正。砌几块石头就能看出来这个人适不适合这行。其实大家都想干好，可自己悟性差真不是想好就可以的。换了一批人又一批人，后干的明显比先干的人情况好多了，吸收前面的失败教训，吸取成功经验，越后面的人干起来越像那么回事。
果然失败是成功之母。