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第279章 真诚必杀技

    应该说,朱炳坤提出的条件,对山峰电视机厂还是很有利的。

    离退休职工,全部交给社保,至于少交的社保费用,都由新公司补交全。

    分流的职工,愿意再就业的,可以去双娄高新区,朱炳坤保证每个人都有工作。

    而那些技术员和工程师,刚开始都需要去双娄工作,以后楚都的研发中心建成后,他们可以回来。

    至于薪资待遇,在高新区完成收购后,所有人先按百分之二百发放。等新的山峰电视机上市之后,再根据销售情况,重新核算薪资。

    至于住宅楼,所有职工都可以成本价购买,而技术人员优先,如果能给公司带来创造性收益,公司将奖励一套房,要是还有更大的价值,还将奖励车子。

    光是这一条,就把所有人的心都留住了。

    他们知道双娄高新区有钱得很,去年除了税收外,光是双峰公司的分红就有几个亿。

    要知道,这几个亿,是分到手的利润,算是可分配利润,不包括双峰公司的生产再投入,研发中心投入等。

    而今年双峰公司的利润,将会更加恐怖。

    因为双峰手机供不应求,每个月的产量都有增加,从刚开始的月产一万台,到现在月产九万台,今年估计每个月的产量都会在十万台以上。

    就算每个月的产量只有十万台,今年双峰公司的利润也将达到28亿。

    而双峰手机的月产量,肯定不会只限制在十万台,只要有市场,增加生产线是很容易的,也就是说,今年双峰手机的利润超过三十亿是很轻松的。

    哪怕高新区的其他企业,全部没有收入,光是这家双峰公司,就能让高新区有足够的钱放到古南家用电器股份有限公司上。

    朱炳坤在楚都待了两天,与山峰电视机的厂的人进行了座谈,也与职工代表谈了话,认真听取了他们的意见,也耐心解释了自己的想法,以及今后古南家用电器股份有限公司的运营。

    真诚是合作的必杀技,当你把所有的底牌全部亮出来的时候,一切的阴谋诡计,反而无所遁形。

    听到朱炳坤介绍古南家用电器股份有限公司的前景,有人也提出质疑,会不会是假的呢?

    根据朱炳坤的介绍,古南家用电器股份有限公司的未来太美好,他们要打造全国最大的彩电生产基地。

    同时,还要抢先研制或购买最新式的彩电生产技术。

    目前的彩电太笨重,而且价格也贵。一旦彩电价格降下来,并且不要走小日子的等离子技术,就能把高档的进口彩电市场挤占了。

    “朱局长,我们这些人去双娄,小孩读书怎么办?家人的工作怎么办?总不能两地分居吧?”

    一位戴着眼镜,但很有气质的中年女性,突然举起手,向朱炳坤提问。

    她叫汤成难,是山峰电视机厂的副总工,全程参与了山峰电视机的所有新产品开发。

    朱炳坤说道:“汤总好,如果你长期在双娄工作,可以协调把孩子到双娄读书,家人的工作,也可以调到双娄。我们高新区,已经有了自己的小学和初中,明年要新建高中,到时会聘请全省最好的老师,把高新区的高中,办成省级以上高级中学。”

    汤成难问:“这是针对我的政策,还是所有人都有这个政策?”

    对于朱炳坤一眼就能认出自己,她还是感到很意外的,毕竟,她不是厂里的领导层,也不是总工,朱炳坤从未与她打过交道,现在却一眼认了出来,说明朱炳坤对山峰电视机的人员是很了解的。

    “所有高新人,都有享受这样的政策,不是针对你们,也不是针对以后的古南家用电器股份有限公司,而是只要在高新区工作,就能享受这样的政策。

    我们明年,要在教育和医疗上投入大量资金,建最好的小学、中学,还有最好的医院,只要是在高新区工作的人,小孩可以免费上到高中,高新区的职工,都能享受医疗保险,不管大病小病,自己只要负责百分之十至百分之三十就可以了。

    还有住房,我们下半年,已经在规划高新区的住宅区,会以成本价向高新区职工销售。

    另外,在山峰电视机楚都的厂区,也会建一批住宅小区,还有商业办公楼。所有原来山峰电视机的职工,都可以享受内部价购买。

    我希望,所有高新人携手同行,把高新区打造成工作快乐,生活幸福,居所有住,老有所养,病有所医,学有所教的小康区。”

    汤成难又问:“我听说,双峰公司研发中心的科研人员,待遇非常高,他们的年薪最高的有三十万,我们山峰电视机厂的科研人员,能有这样的待遇吗?”

    如果高新区真能做到像朱炳坤介绍的这样,那以后住到双娄倒也未尝不可。

    可是,她现在的工资,每个月只能发一半,只能说勉强度日。

    如今朱炳坤答应,按照原来的两倍工资发放,她其实就很满足了。

    可她又听说,双峰公司的科研人员,待遇更是高得离谱。

    比如说高鼎文,拿着手机生产技术,不仅卖了一百万,还拿出其中的五十万入股双峰公司。

    光是这五十万股金,现在就已经变成五百万了,至于分红,也应该把本金拿了回来。

    朱炳坤缓缓地说道:“科研人员需要创造价值,如果你带的研发组,能完成公司的科研任务,并且创造出科研成果,待遇不会比他们差。我们高新区,历来最重视人才,这个人才,不仅是科研的,也有管理人才,销售人员。

    现在双峰公司就还缺一个营销总监,我们开出的年薪是五十万,如果在座的人,能让双峰手机的销量提升,能把双峰手机的品牌提升,又或者是把山峰电视机的品牌和销量提出去,我们依然可以给出高价。”

    “朱局长,这个营销总监,我能报名吗?”

    后排突然举起一只手,一个脆生生的声音传了过来。