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第705章 蒋树彬不服管

    两人默不作声。

    是蒋树彬拿棍子打人,李贵就让他先讲。

    蒋树彬倨傲的不吭声,这事他没法讲,他就是不服蔡勇军管自己,两人同时进厂,认为蔡勇军除了拍马屁别的本事没有。

    现在倒好当上了副总经理,而且还分管自己。这窝囊火本来就积了一段时间,今天他又来自己面前指手划脚,要检查自己的客户档案。

    客户档案蒋树彬也是做了的,但是并没有形成纸质档案,蔡勇军要求自己整改,蒋树彬就毛了,说蔡勇军吹毛求疵。

    蔡勇军就批评了蒋树彬几句,蒋树彬就和蔡勇军争吵起来。

    蔡勇军也是年轻气盛,说,这是公司发展的要求,如果你不做,那我就直接安排你下面的人做。

    蒋树彬觉得自己的地盘受到了侵犯,拿起一根开展会的支撑棍就向蔡勇军打去,整个就一失心疯。

    李贵见蒋树彬在自己面前还犟着一张脸,就说,你既然不说,那先出去吧,我跟俩位领导谈一下。

    蒋树彬二话不说,掉头就走。

    看到蒋树彬这样的不合作,李贵黑着一张脸,觉得这个人就没必要留下来了。

    李贵看向蔡勇军。

    蔡勇军立刻向李贵道歉,说自己掌控能力不够,没有把工作做好。接着把事情的原委讲了一下。

    李贵想了想,让蔡勇军先回宿舍去,不要和蒋树彬正面接触,以免激化矛盾。

    蔡勇军点了点头说,好的。便回宿舍去了。

    沈杜鹃心情很不好的对李贵说,都是我工作没做好,那个蒋树彬一直不服蔡勇军管。

    李贵笑道,一年创利四千万,还叫管理不好,那什么才叫好?企业壮大了管理就得跟上,蔡勇军做得没错,光电脑上有档案,万一电脑中毒或者员工删除客户信息,我们的损失就大了。

    俗话说林子大了什么鸟都有,一个企业人多了,难免会有不合作的人。有问题可以讨论,可以争议,但是不可以打架。打架了,就得立马叫他滚蛋。

    这样吧,你让人事去跟他谈,让他今天就离职。按劳动法该赔的都赔足,另外今年的奖金给他十万吧,这叫礼送出境。

    沈杜鹃听了李贵的吩咐,立马叫了人事部主管单向思过来,把李贵的要求给她说了一下。

    单向思吐了一下舌头,就要出去。

    李贵立马叫住她说,别起冲突,有问题的话立刻来找我。

    单向思点了点头,一甩马尾巴走了。

    沈杜鹃对李贵说,我想让江涛接这个客服部经理的位置,他一直和客户打交道送货,对于客户的需求还是很了解的。

    李贵说,经理一级的你自己安排,我不管。我和你谈谈年终奖金和分红的事。

    沈杜鹃这会儿脸色好了一点,挽了一下秀发说,我听着呢。

    李贵说,今年就的分红就拿五百万吧,也不说什么提成了。行不?

    沈杜鹃脸一红,说,你给得太多了,这样不好。要不然我拿四百万,另外一百万给郭厂长治病养老。

    李贵一摆手说,你拿五百万,这个事情就这样定了。郭老公司已经给他安排了房子,有了退休工资,医疗护理公司全报,这时间还长着呢。

    公司就另外拿出一百万给我郭大婶,作为她的养老金,算是他们家正式退出公司了。

    沈杜鹃说,我听你的,一会儿就让古寒梅去安排。

    李贵说,你看谢永荣和施纪明给他们分红多少才合适?

    沈杜鹃说,我看就每人三十万合适,不能一次性给得太多,以后可以逐年增加。如果一次性给多了,哪年生意波动给少了,他们工作就没有积极性了。

    李贵点了点头说,这个办法不错。经理及以下员工年终奖不低于两万,最高不超过十万,你自己定。

    沈杜鹃想了想说,那周建生那个亏损单位怎么办?

    李贵说,周建生他们工作的意义,侧重的是社会效益,那里地偏人稀,很难留住人。所以待遇要高一点。

    这样吧,周建生也是给三十万,以探索奖的名义给他。其他员工就参照豆腐厂的标准。

    沈杜鹃说,嗯,我马上行文上报给林玲。

    谈好这个大事,沈杜鹃说,该吃饭了。

    李贵说,等一下,看小单有没处理好蒋树彬的事情。

    沈杜鹃说,那我让厨房给你送上来。说完就到一边打电话去了。

    就在这时李贵的电话响了,李贵接起,竟然是祁贵菲打电话过来向自己求情,让李贵不要开除蒋树彬。

    李贵想了想说,小祁,不是我不给你面子。员工之间必须亲如兄妹,才能把工作做好。对于打人的员工,我是决不会留的,希望你能理解。

    挂了祁贵菲的电话,李贵陷入沉思,也不知道蒋树彬这一走,祁贵菲是不是也会走。虽然市场里最不缺的就是人才,但是李贵这人恋旧,他珍视每一个员工如同家人。

    这个社会只有家人抱团,单位抱团,才能国家抱团。有一些工厂虽然一年三百六十天都在招工,尽量减低用工成本,可他们并不清楚,其实他们减的是自己的荫德。

    荫德减尽之日,哪怕用工成本再低,也是家破人亡之时。

    对于开除蒋树彬,李贵认为自己是正确的,一个单位里不能有戾气怨气,这种杂气多了,影响公司福气,也就是影响员工的福气。

    正在这时单向思进来了,说,蒋树彬同意离职。

    李贵说,那你们中午就不要休息了,马上给他办理手续,让他快点离开,以免他报复蔡勇军。

    沈杜鹃补充道,你让江涛去和蒋树彬办移接交。

    单向思和江涛现在谈恋爱,听到沈杜鹃的话一脸的不解?

    沈杜鹃笑道,升他做客服部经理了。高兴了吧?

    单向思不好意思的说,他是他我是我。我高兴什么?我去给蒋树彬办手续了。

    李贵突然觉得单向思和江涛都是部门领导,这样在一起工作有利有憋,不过好在两人秉性忠厚。沈杜鹃自有考虑吧?

    下午,江涛亲自开车将办好了离职手续的蒋树彬送出了厂里。蔡勇军才从房间里出来。

    李贵再和蔡勇军谈了谈,让他一定要记住,管理下属一定要掌握方法和技巧。没有一定的胸怀是当不了大领导的。

    蔡勇军频频点头称是,说自己一定加强个人学习,以达到公司的要求。

    和蔡勇军谈完话,李贵就要离开。

    沈杜鹃依依不舍地说,时间还这么早,你要去哪里?