好的，下面是扩写的内容，围绕李培光和团队的讨论，以及他们在筹备光辉外卖平台时的各种想法和互动，力求增加情节的细节与幽默感，同时展现出团队的合作精神和共同富裕的理念。
几天后，李培光的办公室里，墙上贴满了各种外卖平台的商业模式和用户调查数据。宽敞的会议室里，四周的白墙被五颜六色的图表和数据报表装点得生动而丰富。每一张纸张都记录着他们的构思与规划。李培光坐在长桌的首位，神情专注，手中把玩着一支蓝色的签字笔，偶尔抬头观察着周围同伴的反应。他的大学室友周易坐在对面，正聚精会神地翻看着一份市场分析报告，张慧和林婉晴则在一旁仔细讨论着他们收集到的顾客反馈。
“我们首先要决定这个外卖平台的名字。”李培光拍了拍桌子，目光扫过众人，声音响亮而坚定，“这可是我们品牌的第一步，得好好想想。”
周易眼中闪烁着兴奋的光芒，嘴角扬起一抹调侃的微笑：“我觉得可以叫‘光速外卖’！快如闪电，送你想要的美食！想想看，顾客下单后，就能像做梦一样快收到他们的外卖。”
“这听起来像是在卖速食面。”张慧无奈地摇摇头，语气中透露着一丝不满，“名字得更有气质点，什么‘飞跃外卖’、‘好食不离手’之类的，不然没人愿意点。”
“那我们就叫‘光辉外卖’好了，寓意光明的未来！”李培光突然冒出一个点子，满脸认真，“反正大家都知道我姓李，光辉正好对应我的名字，大家肯定能记住。”
周易和张慧对视一眼，随后忍不住笑了出来。“光辉外卖，听起来更像是一个灯具公司。”周易一边说，一边用手指指着墙上的一张图表，“但是这个名字倒是挺有意思，能让人联想到温暖和希望。”
林婉晴则显得若有所思，手指轻轻敲打着桌面：“这个名字有点意思，但我们还是要考虑到市场定位。我们的目标客户是谁？年轻人还是家庭主妇？我们不仅要提供高端服务，还得突出价格亲民。特别是现在经济形势下，大家都在精打细算。”
“说得对，用户体验才是关键。”李培光点头，眼中闪烁着兴奋的光芒，“我们要让顾客感受到我们真心的服务，而不是单纯的经济利益。接下来，我们得开始招募骑手，并制定服务标准。”
“骑手的招聘是个大问题。”张慧微微皱眉，“我们不仅要寻找能骑得快的人，还得确保他们的服务态度好，能代表我们的品牌形象。”
“我觉得可以借鉴一些成功的外卖平台的经验。”周易插嘴，“比如在招聘时就设置一些小游戏，看看谁能在短时间内完成送餐，既能增加趣味性，又能吸引到优秀的人才。”
“这是个不错的主意。”李培光思考片刻，眼中闪烁着灵光，“而且我们可以在招募的时候增加一些互动环节，像是‘骑手挑战赛’，参与者不仅能获得工作机会，还能赢得一些小奖品。”
“听起来很有意思！”林婉晴兴奋地说，“这样不仅能激发参与者的积极性，还能在活动中提升我们的品牌知名度。大家都喜欢参与有趣的事情！”
李培光的脑海中开始浮现出一幅幅画面：招聘现场热闹非凡，骑手们骑着电动车穿梭在人群中，欢声笑语回荡在空气中。想到这里，他忍不住扬起嘴角，心中暗自得意：“这次招聘一定要与众不同！”
“当然，光辉外卖的骑手可不是普通的送餐员，我们要提供更高端的服务体验。”张慧补充道，“比如，让他们在送餐时，给顾客带去温暖与关怀，甚至可以提供一些简单的互动，比如了解顾客的需求和偏好。”
“我们可以设定骑手的服务标准，比如每一位骑手都要在送餐时微笑、主动与顾客交流。”周易点头赞同，“这会让顾客感到特别，觉得我们的外卖不仅是食品，更是一种温暖的体验。”
“还有，在骑手制服上，我们可以设计一些富有品牌特色的元素。”李培光突然灵机一动，“比如，让他们穿上印有‘光辉外卖’标志的服装，这样无论走到哪里，顾客一眼就能认出我们。”
张慧眼中闪过一丝赞赏：“你的想法越来越不错了，这样的设计既能让骑手看起来专业，又能增加我们的品牌曝光率。”
“当然，制服的材质也要舒适透气，毕竟骑手们需要在外面跑来跑去，不能因为穿得不舒适而影响工作效率。”林婉晴补充道，开始在笔记本上认真记录下大家的讨论。
“对，细节决定成败。”李培光重重地点头，“还有，我们的骑手在送餐的过程中，应该有一些人性化的安排，比如在高温天气时提供一些清凉饮料，让他们在工作时也能保持好的状态。”
周易笑了笑：“听你这么一说，我都想报名当骑手了，感觉我们的工作不仅仅是送外卖，还在给人们传递温暖与关怀。”
“我们要的就是这种理念，光辉外卖不仅仅是一个商业项目，更是一种生活方式。”李培光激动地说，“我希望我们的每一位骑手都能以光辉外卖为荣，努力将这种理念传播出去。”
“没错，未来我们要成为一个有温度的品牌，让每一个顾客都能感受到我们的真诚。”张慧点头表示赞同。
随着讨论的深入，团队逐渐形成了一个清晰的方向。李培光心中的期待与信心也在不断攀升：“既然决定了要提供高端服务与亲民价格，那我们就要从源头开始，确保每一位骑手都能得到应有的尊重与关怀。”
“我们可以设计一套公平合理的薪酬制度，让所有骑手的收入与工作努力成正比，确保每一位骑手都能得到应有的报酬。”李培光继续说道，“此外，我们还可以定期举办骑手表彰会，奖励那些表现优秀的骑手，鼓励大家积极参与。”
周易眼中闪烁着欣赏的光芒：“这个想法非常好，这样能增强团队的凝聚力，让骑手们感受到集体的温暖。”
“我们的目标是共同富裕，让每一位员工都能在这个平台上找到自己的价值。”李培光坚定地说，“我相信只要我们团结一心，就一定能实现这一目标！”
经过一番深入的讨论与构思，李培光和团队逐渐明晰了光辉外卖的品牌定位、服务标准以及骑手的招聘方案。大家的热情不断高涨，办公室里洋溢着一股积极向上的氛围。
“接下来，我们得赶快制定招聘广告，然后在市中心的广场上举行一次大型的招聘活动！”李培光振奋地说道，脸上挂着灿烂的笑容，“让更多的人加入到光辉外卖的大家庭中来！”
“我已经迫不及待想要看到这个品牌的诞生了！”张慧也被感染，兴奋地点头。
“走吧，让我们开始行动！”李培光的话语中满是决心和希望。