《望梅止渴》
东汉末年，曹操率领大军去征讨张绣。那是一个炎热的夏天，骄阳似火，天上一丝云彩也没有，部队在弯弯曲曲的山道上行走，两边密密的树木和被阳光晒得滚烫的山石，让人透不过气来。
到了中午时分，士兵们的衣服都湿透了，行军的速度也慢了下来，有几个体弱的士兵竟晕倒在路边。曹操看行军的速度越来越慢，担心贻误战机，心里很是着急。可是，眼下几万人马连水都喝不上，又怎么能加快速度呢？他立刻叫来向导，悄悄问他：“这附近可有水源？”向导摇摇头说：“泉水在山谷的那一边，要绕道过去还有很远的路程。”曹操想了一下说：“不行，时间来不及。”
他看了看前边的树林，沉思了一会儿，对向导说：“你什么也别说，我来想办法。”他知道此刻即使下命令要求部队加快速度也无济于事。脑筋一转，办法来了，他一夹马肚子，快速赶到队伍前面，用马鞭指着前方说：“士兵们，我知道前面有一大片梅林，那里的梅子又大又好吃，我们快点赶路，绕过这个山丘就到梅林了！”士兵们一听，仿佛已经吃到嘴里，精神大振，步伐不由得加快了许多。
就这样，曹操终于率领军队走到了有水的地方。士兵们痛痛快快地喝足了水，又精神饱满地继续前进。
望梅止渴这个故事充分展现了曹操的智慧和领导才能。在极端困难的情况下，他没有强行逼迫士兵前进，而是巧妙地运用了人们对梅子的渴望，激发了士兵们的内在动力，使他们克服了干渴和疲劳，成功地完成了行军任务。
这个故事也告诉我们，在面对困难时，我们不能仅仅依靠外部的力量，更要善于调动自己和他人的内在积极性。有时候，一个美好的愿景或者一个明确的目标，能够给予我们巨大的力量，让我们克服眼前的困难，向着成功迈进。
同时，望梅止渴也提醒我们，在与人交往和管理团队时，要懂得理解他人的需求和心理，善于运用激励的方法，激发他们的潜力和创造力。只有这样，我们才能更好地实现自己的目标，带领团队取得更大的成就。
在现代社会中，望梅止渴的故事仍然具有重要的启示意义。无论是在企业管理中，还是在个人的成长过程中，我们都会遇到各种各样的困难和挑战。当我们面对这些困难时，我们可以从曹操的智慧中汲取营养，学会运用积极的心理暗示和激励手段，帮助自己和他人克服困难，实现梦想。
例如，在企业中，领导者可以为员工描绘一个美好的未来蓝图，让员工们看到自己的努力和付出将会带来的回报和成就。这样，员工们就会更加积极地投入工作，为实现企业的目标而努力奋斗。在个人的成长过程中，我们也可以为自己设定一个明确的目标，并不断地想象自己实现这个目标后的美好情景。这样，我们就会更加有动力去学习和进步，不断提升自己的能力和素质。
总之，望梅止渴的故事虽然发生在古代，但它所蕴含的智慧和道理却永远不会过时。它告诉我们，只要我们善于运用智慧和方法，就能够在困难面前保持坚定的信念和积极的态度，最终战胜困难，实现自己的人生价值。