笔趣阁 > 她离婚后彻底逆袭了 > 第13章 新团队的磨合

第13章 新团队的磨合

    苏瑾瑜在巴黎的设计团队逐渐进入正轨,但她很快意识到,与团队的磨合并不如她想象中那样顺利。这支团队汇集了全球各地的顶尖设计师,每个人都带着自己独特的设计理念和风格,彼此间的竞争激烈而残酷。苏瑾瑜是唯一一名来自东方的设计师,尽管她在国内已经有了一定的名气,但在这个团队里,她依然像是一个“外来者”。

    团队的核心设计师皮埃尔对她的设计理念存在明显的质疑。皮埃尔是一位巴黎本地的资深设计师,毕业于法国顶尖的艺术设计学院,拥有多年国际项目的设计经验。他的设计风格极为前卫,充满了大胆的创新与视觉冲击力,而苏瑾瑜的设计则更偏向于东方的简约与细腻。两者之间的风格差异让皮埃尔对她的作品产生了很大的怀疑。

    在一次设计评审会上,苏瑾瑜的设计草图遭到了皮埃尔的强烈反对。她的设计以中国传统的水墨元素为灵感,结合现代简约风格,意在通过简洁的线条与黑白的对比来表现设计的美感。然而,皮埃尔当场指出,她的设计“过于保守”,缺乏巴黎设计所追求的个性与创新。

    “你的设计风格太过拘谨,缺乏冲击力。在巴黎,设计需要大胆,需要视觉上的强烈冲击,而不是一味地追求简洁。”皮埃尔冷冷地说道,他的语气中充满了不屑。

    苏瑾瑜听到皮埃尔的批评,内心感到一阵不快。她知道,自己的设计风格确实与巴黎的时尚潮流存在差异,但她并不认为简约的设计就一定缺乏创新。她相信自己的设计理念有其独特的价值,而不是单纯地迎合市场。

    “我认为简约并不等于保守,设计应该是在文化与美学之间找到平衡。”苏瑾瑜平静地回应道,尽量控制住内心的波动。

    皮埃尔嗤笑一声,轻蔑地摇了摇头:“也许在东方,这种设计能够吸引人,但在巴黎,这样的风格很难获得市场的青睐。”

    会议室里的气氛变得有些紧张,其他设计师纷纷将目光投向苏瑾瑜。尽管有人对皮埃尔的态度感到不满,但他们并没有站出来为苏瑾瑜辩护。毕竟,皮埃尔在团队中拥有极高的地位,他的意见往往会影响整个设计方向。

    苏瑾瑜感到自己仿佛被孤立在了团队之外,皮埃尔的强势态度让她感到前所未有的压力。她知道,自己必须在这个团队中证明自己的价值,否则她将很难在巴黎的设计圈立足。

    会议结束后,苏瑾瑜独自坐在办公桌前,心中充满了无力感。她曾经在国内无比自信的设计理念,仿佛在这里失去了光彩。她开始怀疑,自己是否真的能够在这样的国际环境中找到自己的位置。

    然而,苏瑾瑜并没有让自己沉浸在失落中太久。她很清楚,设计师的成长往往伴随着质疑与挑战。她不能因为一次否定就放弃自己的理念,反而应该从这些质疑中找到突破口,进一步完善自己的设计。

    接下来的几天,苏瑾瑜开始反思自己的设计风格。她意识到,自己确实需要更加开放地接受不同文化的影响,特别是在巴黎这个国际化的设计舞台上,她必须学会融合东西方的美学风格,而不是单纯地坚持一方的理念。

    为了更好地理解巴黎的设计文化,苏瑾瑜开始更加深入地研究法国和欧洲的设计历史。她走访了巴黎的多家博物馆和设计展览,认真观察当地设计师的作品,试图从中汲取灵感。

    她意识到,巴黎的设计不仅仅追求视觉上的冲击力,更强调一种打破常规的创新精神。每一个优秀的设计师,都在不断挑战传统的审美标准,创造出一种新的视觉体验。而苏瑾瑜也决心在自己的设计中融入更多的创新元素,不再拘泥于传统的设计思路。